ดูแลทั้ง ด้าน Operation และ Management
ด้าน operation
- Recruitment & Selection มีหน้าที่ สรรหาและคัดเลือกพนักงาน ควบคุม ดูแลการจ้างบุคคลให้ตรงกับตำแหน่งที่ต้องการ
- Payroll Administration ตรวจสอบการจัดทำเงินเดือน เอกสารการเบิกจ่ายแต่ละแผนก เช่น ค่าล่วงเวลา ค่าเบี้ยเลี้ยง ค่า Incentive เป็นต้น
- Time Attendance & Discipline ตรวจสอบ Time Attendance รวมไปถึงตรวจสอบการลาต่างๆ ให้เป็นไปตามขั้นตอนของบริษัทฯ และการดำเนินการทางวินัย
- ดูแลการจัดงานส่วนกลางของบริษัทฯ เช่น งานปีใหม่ งานตรุษจีน งานทำบุญบริษัทฯ เป็นต้น
- ดำเนินการตามกฎหมายที่เกี่ยวข้อง คือ งานยื่นรับรองยกระดับฝีมือแรงงาน กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน งานจ้างคนพิการ กองทุนและส่งเสริมความเสมอภาคคนพิการ ดำเนินการตามกฎหมายแรงงานที่เกี่ยวข้อง
- สร้างทีม สร้างการมีส่วนร่วมกับการทำงานของบริษัทฯ
- ดูแลอนุมัติงานในส่วนของการจัดซื้อ และ IT
- สนับสนุนฝ่ายอื่นๆ ในเรื่องของ HR เช่น การแต่งตั้ง การลงโทษทางวินัย การประเมิน เป็นต้น
- ดูแลเรื่องการประสานงานกับบริษัท เมอร์เซเดส-เบนซ์ (ประเทศไทย) ทั้งในเรื่องการ Training และ CI
- ออกประกาศต่างๆขององค์กร
- ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
- งานฝึกอบรม จัดหาหลักสูตรการอบรมให้กับพนักงานแผนกต่าง ๆ เพื่อพัฒนาบุลากร ทั้ง Soft Skills และ Hard Skills
ด้าน Management
- Manpower Planning วางแผนกำลังคนในองค์กร เพื่อประเมินความต้องการบุคลากรของแต่ละแผนก
- HR Policy & Strategy จัดทำนโยบายและแผน HR เพื่อพัฒนานโยบายด้านการจ้างงาน การประเมินผล การพัฒนา
- HR Budgeting ควบคุมงบประมาณเงินเดือน โบนัส เทรนนิ่ง และกิจกรรมพนักงาน
- Employee Relations บริหารความสัมพันธ์ของพนักงานและองค์กร ส่งเสริมวัฒนธรรมองค์กร
- วางแผนเรื่อง HR ร่วมกับผู้บริหารระดับสูง
- การจัดทำแผนสืบทอดตำแหน่ง (Succession Planning)
- การจัดการภาวะวิกฤตด้านบุคลากร (เช่น ลดคน / ขยายทีม)
- ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
Benz BKK Vipawadee Co., Ltd.
