• JOBTOPGUN
  • JOBTOPGUN
  • หน้าหลัก
  • หางานตามสายอาชีพหางานตามประเภทธุรกิจหางานตามพื้นที่หางานใกล้ BTSหางานใกล้ MRTหางานนักศึกษาจบใหม่หางานตามบริษัทชั้นนำ
  • เรซูเม่
  • อ่านรีวิวบริษัท
  • บทความงานเด่นบริษัทดังบทความงานราชการบทความ JOB Adviceบทความเรื่องน่ารู้เกี่ยวกับการสมัครงาน
  • นักศึกษาจบใหม่นักศึกษาฝึกงาน
  • แนะแนวสายอาชีพ
    ผู้ประกอบการเข้าสู่ระบบแพ็คเกจลงประกาศหาพนักงาน
  • TH
    EN
กำลังโหลดข้อมูล...
jobtopgun-brand-logo-footer
02-853-6999Copyright ©2024 Super Resume Co., Ltd.
All Rights Reserved.
ดาวน์โหลดแอปพลิเคชั่น JOBTOPGUN
Download on the App StoreGet it on Google Play

v1.5.1 (31/03/2025)

production server, build at: 06 ก.พ. 2026 16:36:15

ผู้หางานค้นหางานตามเงื่อนไขSuper ResumeMy JOBTOPGUN
ผู้ประกอบการผู้ประกอบการเข้าสู่ระบบลงประกาศรับสมัครงาน
เกี่ยวกับเราคำถามที่พบบ่อยร่วมงานกับเราติดต่อเรา
เงื่อนไขการให้บริการนโยบายการเก็บรักษาข้อมูลส่วนบุคคลข้อตกลงการใช้บริการ
หางานตามพื้นที่ที่ถูกค้นหาบ่อย
  • งาน กรุงเทพมหานคร
  • งาน นครปฐม
  • งาน นนทบุรี
  • งาน ปทุมธานี
  • งาน สมุทรปราการ
  • งาน สมุทรสาคร
  • งาน อยุธยา
  • งาน สระบุรี
  • งาน ราชบุรี
  • งาน ประจวบคีรีขันธ์
  • งาน กาญจนบุรี
  • งาน เพชรบุรี
  • งาน ขอนแก่น
  • งาน นครราชสีมา/โคราช
  • งาน อุดรธานี
  • งาน อุบลราชธานี
  • งาน มหาสารคาม
  • งาน หนองคาย
  • งาน ชลบุรี
  • งาน ระยอง
  • งาน ฉะเชิงเทรา
  • งาน จันทบุรี
  • งาน ปราจีนบุรี
  • งาน ภูเก็ต
  • งาน หาดใหญ่
  • งาน สุราษฏร์ธานี
  • งาน กระบี่
  • งาน พังงา
  • งาน นครศรีธรรมราช
  • งาน เชียงใหม่
  • งาน พิษณุโลก
  • งาน เชียงราย
  • งาน ลำพูน
  • งาน นครสวรรค์
  • งาน ลำปาง
  • งาน นิคมอมตะ
  • งาน นิคมบางปู
  • งาน นิคมอีสเทิร์นซีบอร์ด
  • งาน นิคมโรจนะ
  • งาน นิคมลาดกระบัง
  • งาน นิคมมาบตาพุด
  • งาน นิคมแหลมฉบัง
  • งาน นิคม 304
  • งาน นิคมเวลโกรว์
  • งาน นิคมไฮเทค
  • งาน นิคมบางปะอิน
  • งาน นิคมเหมราช
งานที่ถูกค้นหาบ่อย
  • งาน ประสบการณ์ 5 ปี
  • งาน นักศึกษาจบใหม่
  • งาน เงินเดือน 100,000
  • งาน ปวช. ปวส.
  • งาน ใกล้ BTS
  • งาน ใกล้ MRT
  • งาน โรงแรม
  • งาน ธนาคาร
  • งาน ห้าง
  • หางานตามอาชีพ
  • หางานตามพื้นที่ทำงาน
  • หางานตามวุฒิการศึกษา
  • หางานทั้งหมด
  • หางานตามตำแหน่ง
  • รวมตำแหน่งงานน่าสนใจ
บริษัท โมเดอร์นฟอร์มกรุ๊ป จำกัด (มหาชน)บริษัท โมเดอร์นฟอร์มกรุ๊ป จำกัด (มหาชน)

เกี่ยวกับบริษัท

บริษัทโมเดอร์นฟอร์มกรุ๊ป จำกัด (มหาชน) ดำเนิน ธุรกิจผลิตและจำหน่ายเฟอร์นิเจอร์ครบวงจรครอบคลุมทั้ง เฟอร์นิเจอร์สำนักงาน Modernform Workplace, SOHO by Modernform เฟอร์นิเจอร์บ้าน Modernform Exclusive Living และ Life by Modernform เฟอร์นิเจอร์ชุดครัว Modernform Kitchen เฟอร์นิเจอร์นอกอาคาร Xteria by Modernform และเฟอร์นิเจอร์ห้องน้ำ bathique by Modernform โดยเป็นผู้ผลิตผลิตภัณฑ์เฟอร์นิเจอร์ทั้งหมด ภายในโรงงานผลิตของบริษัทเอง และจัดจำหน่ายผลิตภัณฑ์ ภายในประเทศโดยผ่านทีมงานขายตรงโครงการ เครือข่าย โชว์รูมทั่วประเทศของบริษัทเอง และผ่านตัวแทนจำหน่ายใน ภูมิภาคต่างๆ ตลอดจนส่งออกไปจำหน่ายยังตลาดต่างประเทศ นอกจากนี้บริษัทยังนำเข้าเฟอร์นิเจอร์ชั้นนำ Casabella by Modernform จากประเทศอิตาลีและอเมริกา และเป็นผู้นำเข้า วัสดุอุปกรณ์เฟอร์นิเจอร์และวัสดุเพื่อการตกแต่งภายในจากต่างประเทศ รวมทั้งจัดให้บริการ ทั้งก่อนและหลังการขายภายใต้ การดำเนินงานของบริษัทเองทั้งหมด

Job Location
ที่อยู่699 Modernform Tower, 24th floor, Srinakarindr Road, Suanluang, Bangkok 10250
ชื่อผู้ติดต่อHuman Resources Department
โทรศัพท์092-384-5404 Fax 0-2722-8180
เว็บไซต์
  • https://www.modernform.co.th

รายงาน
You Say HR Say Logoดูรีวิวบริษัทนี้สมัครงานทันที

HROD Specialist / HROD Manager

บริษัท โมเดอร์นฟอร์มกรุ๊ป จำกัด (มหาชน)
ทรัพยากรบุคคล
วันนี้
You Say HR Say Logoดูรีวิวบริษัทนี้สมัครงานทันที

ดูตำแหน่งงานในแท็ปใหม่

คุณสมบัติพื้นฐาน
งานประจำ
3 - 10 ปี
กทม. (สวนหลวง)
ปริญญาตรีหรือสูงกว่า
สามารถเจรจาต่อรองได้

หน้าที่และความรับผิดชอบ
HROD Manager (Human Resources & Organization Development Manager)
  • Organization Development (OD): Lead and design organizational structures (Organization Redesign), conduct workload analysis, and manage comprehensive Change Management strategies during organizational transitions, Update and maintain Job Descriptions (JD) for all positions and support various organizational efficiency improvement projects.
  • Performance Management: Design and implement strategic performance management systems (e.g., KPIs, 360-degree feedback) to ensure alignment with business objectives.
  • Career Path & Succession Planning: Establish Career Path/Career Ladder frameworks and develop Succession Plans for key positions and high-potential (Talent) groups.
  • Employee Engagement and Culture: Define strategies for Culture Transformation and design Employee Engagement roadmaps to enhance retention and foster a positive working environment.
  • HR Strategies and Policies: Develop a long-term HR Strategic Roadmap and draft modern HR policies and regulations in compliance with Thai Labor Law and international standards (ISO).
  • Integrated HRM Oversight: Provide strategic oversight and guidance on HRM functions, including Compensation & Benefits (C&B Strategy), Recruitment, Employee Relations (ER), General Administration (GA), and Regulatory Compliance.

HROD Specialist (Human Resources & Organization Development Specialist)

  • Performance Management: Support the implementation of performance indicators (KPIs/OKRs), monitor annual evaluation cycles, and provide guidance to employees on the evaluation process.
  • Career Path: Prepare data to support Career Path frameworks and coordinate the implementation of Individual Development Plans (IDP).
  • Employee Engagement and Culture: Execute Team Building activities, conduct Engagement Surveys, and manage internal communication channels to promote core values.
  • Organization Development (OD): Update and maintain Job Descriptions (JD) for all positions and support various organizational efficiency improvement projects.
  • HR Strategies and Policies: Assist in the preparation of the Employee Handbook and monitor departmental compliance with HR policies and regulations.
  • HRM Support: Coordinate and provide data support for HRM-related functions (e.g., Recruitment data, C&B information, or Compliance reports) to ensure smooth OD project delivery.

คุณสมบัติ

HROD Manager (Human Resources & Organization Development Manager)

  • Bachelor’s or Master’s degree in Organization Development, MBA, Human Resources Management, or related fields.
  • A total of 8–10 years of experience in HR or OD with at least 5 years in a management level.
  • Deep expertise in OD tools such as Competency Mapping, Change Models, and organizational structure analysis.
  • Strong experience or knowledge in HRM functions including C&B, Recruitment, ER, GA, and Compliance will be given special consideration.
  • Excellent command of English at a strategic presentation level along with strong Strategic Thinking and advanced Stakeholder Management skills.

HROD Specialist (Human Resources & Organization Development Specialist)

  • Bachelor’s degree in Human Resources Management, Organizational Psychology, or related fields.
  • At least 3–5 years of direct experience in HR or OD functions.
  • Strong Presentation and Facilitation skills for workshops and activities.
  • Knowledge or experience in HRM functions (C&B, Recruitment, ER, GA, and Compliance) will be specially considered.
  • Proficient in MS Office (Excel/PowerPoint) and capable of basic HR Analytics.
  • Creative, strong interpersonal skills, and highly agile in cross-functional coordination.

สวัสดิการ
  • กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
  • ค่ายินดีมงคลสมรส
  • ตรวจสุขภาพประจำปี
  • ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
  • ประกันสังคม
  • ประกันสังคม/กองทุนเงินทดแทน
  • ประกันอุบัติเหตุ
  • วันหยุดเนื่องในวันคล้ายวันเกิด
  • สวัสดิการกู้ซื้อบ้าน
  • ส่วนลดการซื้อสินค้าของบริษัท
  • เงินช่วยเหลือฌาปนกิจ
  • เงินช่วยเหลือวาระต่างๆ
  • โบนัส / ปรับเงินเดือนประจำปี
ตำแหน่งงานอื่น ๆ ที่น่าสนใจ
Tags:
หางานสมัครงานหางาน บริษัท โมเดอร์นฟอร์มกรุ๊ป จำกัด (มหาชน)หางาน ทรัพยากรบุคคลหางาน ทรัพยากรบุคคลหางาน กรุงเทพมหานครหางาน Development Planหางาน Hr-odหางาน Hrdหางาน Human Resources Developmentหางาน Learning And Developmentหางาน Odหางาน Organization Developmentหางาน Performance Evaluationหางาน Training And Developmentหางาน พัฒนาระบบการบริหารงานบุคคล
Human Resource Business Partner

Human Resource Business Partner

Mee Capital Co.,Ltd

เงินเดือน

สามารถเจรจาต่อรองได้

ที่อยู่

กรุงเทพและปริมณฑล

6 วันที่ผ่านมา
Assistant Human Resource Manager

Assistant Human Resource Manager

K-Apex (Thailand) Co., Ltd.

เงินเดือน

สามารถเจรจาต่อรองได้

ที่อยู่

กรุงเทพและปริมณฑล

1 วันที่ผ่านมา
HRBP & Employee Relation Specialist โรงงานปทุมธานี

HRBP & Employee Relation Specialist โรงงานปทุมธานี

Sermsuk Public Company Limited

เงินเดือน

18,000 - 30,000 บาท/เดือน

ที่อยู่

ปทุมธานี

3 วันที่ผ่านมา
HRBP (Strategy & Planning) - โรงงานปทุมธานี

HRBP (Strategy & Planning) - โรงงานปทุมธานี

Sermsuk Public Company Limited

เงินเดือน

25,000 - 30,000 บาท/เดือน

ที่อยู่

ปทุมธานี

2 วันที่ผ่านมา
Educational Developer

Educational Developer

King Mongkut University of Technology Thonburi School of Information Technology

เงินเดือน

25,000 - 40,000 บาท/เดือน

ที่อยู่

กรุงเทพและปริมณฑล

วันนี้
เจ้าหน้าที่พัฒนาทรัพยากรบุคคล (HRD)

เจ้าหน้าที่พัฒนาทรัพยากรบุคคล (HRD)

The Viriyah Insurance Co., Ltd.

เงินเดือน

18,000 - 20,000 บาท/เดือน

ที่อยู่

กทม. (ดินแดง)

วันนี้
Employee Relations Officer

Employee Relations Officer

Kubota Research & Development Asia Co.,Ltd.

เงินเดือน

20,000 - 25,000 บาท/เดือน

ที่อยู่

กรุงเทพและปริมณฑล

4 วันที่ผ่านมา
Employee Relations Officer

Employee Relations Officer

Isuzu Motors (Thailand) Co.,Ltd.

เงินเดือน

สามารถเจรจาต่อรองได้

ที่อยู่

ฉะเชิงเทรา

4 วันที่ผ่านมา
เจ้าหน้าที่อาวุโสงานกลยุทธ์ทรัพยากรบุคคลและพัฒนาองค์กร

เจ้าหน้าที่อาวุโสงานกลยุทธ์ทรัพยากรบุคคลและพัฒนาองค์กร

P.S.P. Specialties Public Company Limited

เงินเดือน

สามารถเจรจาต่อรองได้

ที่อยู่

สมุทรสาคร

6 วันที่ผ่านมา
เจ้าหน้าที่พัฒนาบุคลากรและองค์กร

เจ้าหน้าที่พัฒนาบุคลากรและองค์กร

The Viriyah Insurance Co., Ltd.

เงินเดือน

18,000 - 25,000 บาท/เดือน

ที่อยู่

กทม. (ดินแดง)

5 วันที่ผ่านมา
You Say HR Say Logoรีวิวบริษัทที่บอก ‘ชีวิตดี งานดี เงินดี สังคมดี’
คะแนนรวมจากรีวิวของพนักงานจาก 14 รีวิว
Clover Leaf Background4.5
Dream Company
Clover LeafClover Leaf
ยอดเยี่ยม
ชีวิตดี4.2
งานดี4
เงินดี2.6
สังคมดี 3.9

ฟังเสียงจากพนักงาน
บริษัท โมเดอร์นฟอร์มกรุ๊ป จำกัด (มหาชน)
ธุรการ>1 ปี, อดีตพนักงาน
4.5
ชีวิตดี5
งานดี5
เงินดี3
สังคมดี 4.5
ชีวิตดี
การลาพักร้อน
อนุมัติการลาง่ายที่สุด
สนับสนุนคุณภาพชีวิตพนักงาน
5/5
ส่งเสริมวิสัยทัศน์ รสนิยม
5/5
ชั่วโมงทำงานต่อวัน
8
งานดี
ความท้าทาย
5/5
โอกาสสร้างผลงาน
5/5
ส่งเสริมความเป็นมืออาชีพ
5/5
ระบบบริหารจัดการทันสมัย
5/5
เงินดี
การขึ้นเงินเดือน
ไม่ได้รับการขึ้นเงินเดือน
โบนัสต่อปี
1
พอใจสวัสดิการ
3/5
ระดับรายได้
กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนในระดับกลาง
สังคมดี
สังคมดีในบริษัท
5/5
การเมือง
ปานกลาง
ความช่วยเหลือจากเพื่อนรวมงาน
5/5
การสอนงานและดูแลของหัวหน้า
5/5
11/05/2020
อ่านรีวิวทั้งหมดของบริษัท โมเดอร์นฟอร์มกรุ๊ป จำกัด (มหาชน)

ฟังเสียงจากบริษัท
เพราะเราเชื่อว่า บุคลากรทุกคนล้วนเป็นส่วนสำคัญในการเติบโตขององค์กร เราจึงยินดีต้อนรับทุกท่านด้วยตำแหน่ง ที่หลากหลายและท้าทายความสามารถ เพื่อให้คุณเข้ามาเป็นส่วนหนึ่งของครอบครัวเรา
Company Image
Company Image
Company Image
Company Image
ดู HR SAY ของบริษัท โมเดอร์นฟอร์มกรุ๊ป จำกัด (มหาชน)