Assistant Human Resources Manager
บริษัท เรดดี้แพลนเน็ต จำกัด (มหาชน)13/06/2025
งานประจำ
3 - 5 ปี
กรุงเทพมหานคร
ปริญญาตรีหรือสูงกว่า
40,000 - 50,000 บาท/เดือน
- Talent Acquisition & Onboarding –Plan and manage the recruitment process (Onboarding & Talent Acquisition) and directly execute hiring for selected positions to secure the right talent in line with the workforce plan.
- Compensation & Benefits / Payroll – Oversee C&B structures and payroll accuracy in compliance with Thai Labor Law and company policies.
- Performance Management – Drive goal-setting, KPI/OKR tracking, and appraisal cycles.
- Training & Development – Design and implement learning roadmaps (classroom, e-Learning, coaching) to upskill employees.
- Employee Relations & Engagement – Foster a positive culture through ER issue handling and engagement initiatives.
- Policy & Compliance – Review and update HR policies, handbooks, and procedures in line with regulations and business direction.
- HR Analytics & Reporting – Analyze people data and deliver actionable dashboards and executive reports.
- Business Partnering – Advise line managers on labor relations, disciplinary cases, and team management.
- External Liaison – Coordinate with Social Security Office, Department of Skill Development, and other relevant authorities.
- Ad-hoc Projects as assigned by the HR Manager.
- Bachelor’s degree or higher in Human Resources, Political Science, Psychology, or related fields.
- Minimum 5 years of all-round HR experience with 2 years in a supervisory or assistant-manager role.
- Solid knowledge of Thai Labor Law and Social Security regulations.
- Proficient in Google Workspace or Microsoft Office, especially Google Sheets and Excel
- Strong analytical abilities using Excel and/or HRIS platforms
- Excellent presentation and interpersonal communication skills, with the ability to effectively collaborate with all levels of the organization.
- Good command of English (TOEIC 600+ or equivalent).
- Demonstrated leadership, growth mindset, and change-management capability.
- Experience with HR technology implementation, HR analytics, or culture-transformation projects.
- Birthday gift
- Game Room (PS5, Board game, Nintendo Switch)
- กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
- การฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน
- ค่าเช่าสนามแบดมินตัน/ สนามฟุตบอล
- ตรวจสุขภาพประจำปี
- ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
- ประกันชีวิต
- ประกันสังคม
- ประกันสุขภาพ
- ประกันอุบัติเหตุ
- ลาบวช
- อาหารว่าง/กาแฟสด
- เก้าอี้นวดไฟฟ้า
- เก้าอี้เพื่อสุขภาพสำหรับพนักงานทุกคน
- เงินช่วยเหลือฌาปนกิจ
- เที่ยวประจำปี หรือเลี้ยงประจำปี
- โบนัสประจำปี
รีวิวบริษัทที่บอก ‘ชีวิตดี งานดี เงินดี สังคมดี’
ชีวิตดี4
งานดี5
เงินดี3.2
สังคมดี 5
ฟังเสียงจากพนักงาน
โฆษณา / ประชาสัมพันธ์ / นิเทศศาสตร์>1 ปี, พนักงานปัจจุบัน
5.0
ชีวิตดี3.6
งานดี5
เงินดี5
สังคมดี 5
สวัสดิการดีมีความท้าทายบรรยากาศในการทำงานดีมีความท้าทาย
24/03/2023
อ่านรีวิวทั้งหมดของบริษัท เรดดี้แพลนเน็ต จำกัด (มหาชน)
บริษัท เรดดี้แพลนเน็ต จำกัด (มหาชน)Readyplanet Public Company Limited, we are the Leading Result-Oriented Digital Marketing Company in Thailand. As 18 years in business, we have been empowering more than 18,000 of our customers from SMEs to large enterprises across industries and the government sectors to succeed in their businesses. We are the first Ready-To-Use website platform provider and Google Premier Partner in Thailand.
ที่อยู่51 อาคาร เมเจอร์ ทาวเวอร์ พระราม 9 - รามคำแหง ห้องเลขที่ 1701 - 1706 ชั้นที่ 17 ถนน พระราม 9 แขวง หัวหมาก เขต บางกะปิ กรุงเทพมหานคร 10240
ชื่อผู้ติดต่อฝ่ายทรัพยากรบุคคลและธุรการ
โทรศัพท์0-2016-6789,0-2016-6924 Fax 0-2016-6901
เว็บไซต์
