- เพศหญิง อายุ 25 -35 ปี
- วุฒิการศึกษา ปริญญาตรี สาขาการบริหารทรัพยากรบุคคล, รัฐศาสตร์, บริหารธุรกิจ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์ด้านงานบุคคล 2 ปีขึ้นไป (ถ้าเคยดูแลแรงงานต่างด้าวจะพิจารณาเป็นพิเศษ)
- ใช้ Microsoft Office และโปรแกรมที่เกี่ยวข้องกับงาน HR ได้ดี เช่น Tiger soft
- มีความรู้ด้าน กฎหมายแรงงาน และสามารถประสานงานกับหน่วยงานราชการได้
- บุคลิกดี มีความละเอียดรอบคอบ และมีทักษะการบริหารจัดการที่ดี
- สามารถเริ่มงานได้ทันทีจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ