- ตรวจสอบและประเมินระบบการควบคุมภายใน ขององค์กรเพื่อให้มั่นใจว่ามีประสิทธิภาพและสอดคล้องกับนโยบาย กฎหมาย และระเบียบต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้อง
- วางแผนและดำเนินการตรวจสอบภายในตามแผนการตรวจสอบประจำปี (Audit Plan)
- จัดทำรายงานผลการตรวจสอบ พร้อมข้อเสนอแนะในการปรับปรุงการควบคุมภายในและลดความเสี่ยง
- ติดตามการแก้ไขข้อบกพร่อง (Follow-up) ตามข้อเสนอแนะในรายงานการตรวจสอบ
- ประสานงานกับหน่วยงานต่าง ๆ ภายในองค์กร เพื่อรวบรวมข้อมูล ตรวจสอบ และให้คำแนะนำด้านการควบคุมภายใน
- ให้คำปรึกษาในด้านการควบคุมภายใน และความเสี่ยงในการดำเนินงานแก่หน่วยงานต่าง ๆ
- สนับสนุนการตรวจสอบพิเศษ (Special Audit) หรืองานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย เช่น ตรวจสอบการทุจริต หรือความผิดปกติ
- ปรับปรุงแนวทางการตรวจสอบ และพัฒนาเครื่องมือที่ใช้ในการควบคุมภายในให้ทันสมัย