บริษัท ไนซ์ กรุ๊ป โฮลดิ้ง คอร์ป จำกัดNice Group Holding Corp Ltd.
Nice Group Holding Corp is currently the Number 1 of sportswear manufacturer in Thailand, guaranteed by producing world class products for world class brands. We are capable of producing 37 million finished garments annually from our 8 production bases in Thailand, China, Cambodia and new in Vietnam in 2017 . Going forward, our vision is to enhance more than double of our production capacity through inspiration of Innovation, Technology and also developing employees with a strong determination to keep supporting our client's continual growth.
Over 30 years of operation, our business has truly proven to be a robust one. We have survived different economic crises: both domestic and global ones, and we have successfully dealt with apparel market fluctuation and minimized its effects on our business plan. The reasons of our achievement are the undeniably facts that we have a very strong client base and that we have solid operation to back up our service offerings to them.
ที่อยู่เลขที่ 7 ซอย งามวงศ์วาน 25 แยก 19 ตำบลบางเขน อำเภอเมืองนนทบุรี จังหวัดนนทบุรี 11000
ชื่อผู้ติดต่อ-
โทรศัพท์043-240-700 ต่อ 3607,3606
เว็บไซต์-
รีวิวบริษัทที่บอก ‘ชีวิตดี งานดี เงินดี สังคมดี’
ชีวิตดี4.5
งานดี5
เงินดี4.8
สังคมดี 5
ฟังเสียงจากพนักงาน
วิศวกร>1 ปี, อดีตพนักงาน
5.0
ชีวิตดี5
งานดี5
เงินดี5
สังคมดี 5
โอกาสเติบโตสูง
12/03/2025
อ่านรีวิวทั้งหมดของบริษัท ไนซ์ กรุ๊ป โฮลดิ้ง คอร์ป จำกัด
ตำแหน่งงานอื่น ๆ ที่น่าสนใจ
Tags:
หางานสมัครงานหางาน บริษัท ไนซ์ กรุ๊ป โฮลดิ้ง คอร์ป จำกัดหางาน ทรัพยากรบุคคลหางาน เสื้อผ้า/รองเท้า/เครื่องตกแต่งหางาน นนทบุรีหางาน Developmentหางาน Development Planหางาน E-learningหางาน Employee Developmentหางาน Hr Trainingหางาน Hr-odหางาน Hrdหางาน Hrodหางาน Human Resources Developmentหางาน L&dหางาน Learningหางาน Learning & Developmentหางาน Learning And Developmentหางาน Learning Developmentหางาน Learning Managementหางาน Odหางาน Organization & Personnelหางาน Organization Developmentหางาน Organizational Developmentหางาน People Developmentหางาน People Managementหางาน Performance Evaluationหางาน Succession Planหางาน Technical Trainingหางาน Training & Developmentหางาน Training And Developmentหางาน Training Managementหางาน Training Programหางาน Training พนักงานหางาน Training&developmentหางาน การฝึกอบรมหางาน การฝึกอบรมบุคคลหางาน การฝึกอบรมและการพัฒนาหางาน การอบรมหางาน กำหนดกลยุทธ์หางาน จัดทำแผนงบประมาณหางาน จัดอบรมหางาน จัดอบรมพนักงานหางาน บริหารทรัพยากรบุคคลหางาน ปฐมนิเทศพนักงานหางาน ฝึกอบรมหางาน ฝึกอบรมทางเทคนิคหางาน ฝึกอบรมพนักงานหางาน ฝึกอบรมพัฒนาหางาน ฝึกอบรมและการพัฒนาหางาน พัฒนาทรัพยากรมนุษย์หางาน พัฒนาฝึกอบรมหางาน อบรมพนักงานหางาน อบรมและพัฒนา
Learning & Development Manager
บริษัท ไนซ์ กรุ๊ป โฮลดิ้ง คอร์ป จำกัดเสื้อผ้า/รองเท้า/เครื่องตกแต่ง
วันนี้
งานประจำ
7 - 15 ปี
นนทบุรี
ปริญญาตรีหรือสูงกว่า
สามารถเจรจาต่อรองได้
- Design and develop effective training programs:
- Collaborate with subject matter experts and stakeholders to identify training needs, create learning objectives, and design engaging and interactive training programs.
- Implement learning and development initiatives: Plan, coordinate, and deliver training sessions, workshops, and seminars to employees at various levels and departments.
- Evaluate training effectiveness: Conduct thorough assessments and evaluations of training programs, collecting feedback from participants and stakeholders to measure the impact and effectiveness of the initiatives.
- Develop learning materials and resources: Create and update training materials, including presentations, handouts, online modules, and multimedia content, ensuring they are up-to-date, relevant, and engaging.
- Utilize technology for learning: Leverage learning management systems (LMS) and other e-learning platforms to deliver online training modules and track employee progress and completion.
- Stay up-to-date with industry trends: Continuously research and stay informed about the latest learning and development trends, methodologies, and technologies to ensure training programs are innovative and effective.
- Collaborate with stakeholders: Partner with department managers, HR professionals, and other key stakeholders to identify skill gaps, align training programs with organizational goals, and ensure training needs are met.
- Mentor and coach employees: Provide guidance and support to employees seeking professional development opportunities, offering advice on career paths and recommending relevant training programs.
- Budget management: Develop and manage the learning and development budget, ensuring resources are allocated effectively and efficiently.
- Compliance and reporting: Ensure training programs comply with industry regulations and standards. Generate reports and metrics to track and measure the effectiveness of learning and development initiatives.
- Bachelor degree or higher in HRM, psychology, education, business, and/or related business experience
- 7+ years relevant experience in Learning & Development
- Demonstrate affinity with employee learning and learning technologies
- Able to design and produce relevant training materials including e-learning courses
- Familiarity with e-learning platforms
- Ability to communicate effectively and engage with employees
- Effectively present information to clients, public groups, employees, and management
- Good command in English Communication
- Ability to work effectively in Khon Kaen, with required monthly travel between locations
- การฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน
- ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
- ประกันสังคม
- เครื่องแบบพนักงาน, ชุดยูนิฟอร์ม
- โบนัสตามผลงาน/ผลประกอบการ
- โบนัสประจำปี
