กำลังโหลดข้อมูล...

ฟังเสียงจากพนักงาน

ทรัพยากรบุคคล>1 ปี, พนักงานปัจจุบัน

4.0

ชีวิตดี3.6

งานดี4.2

เงินดี4

สังคมดี 4.2

สอนให้เติบโตไปพร้อมธุรกิจ สร้างความคิดให้ก้าวไปไกล, มีงานรูปแบบใหม่ๆ ให้เรียนรู้ได้ไม่สิ้นสุดทุกคนที่ทำงานที่นี่เป็นกันเอง และผู้บริหารเข้าถึงพนักงานทุกคนได้ง่าย ทำให้พนักงาน กล้าบอกปัญหา กล้ามาปรึกษาในเรื่องที่ต้องการความช่วยเหลือ อีกทั้งบริษัทยังห่วงใย พนักงานทุกคน

ชีวิตดี

การลาพักร้อน

อนุมัติการลาปานกลาง

สนับสนุนคุณภาพชีวิตพนักงาน

4/5

ส่งเสริมวิสัยทัศน์ รสนิยม

4/5

ชั่วโมงทำงานต่อวัน

งานดี

ความท้าทาย

4/5

โอกาสสร้างผลงาน

5/5

ส่งเสริมความเป็นมืออาชีพ

5/5

ระบบบริหารจัดการทันสมัย

3/5

เงินดี

การขึ้นเงินเดือน

โบนัสต่อปี

พอใจสวัสดิการ

4/5

ระดับรายได้

กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนค่อนข้างสูง

สังคมดี

สังคมดีในบริษัท

4/5

การเมือง

น้อย

ความช่วยเหลือจากเพื่อนรวมงาน

5/5

การสอนงานและดูแลของหัวหน้า

4/5

31/05/2023

อ่านรีวิวทั้งหมดของบริษัท อังกฤษตรางู (แอล.พี.) จำกัด

ฟังเสียงจากบริษัท

อังกฤษตรางู ยังคงเดินหน้าพัฒนาสินค้าใหม่ (Research & Development) เน้นย้ำเรื่องการพัฒนามาตรฐานโรงงานและคุณภาพสินค้า โดยมีแนวทางในการพัฒนาสินค้าว่าจะต้องเป็นที่พึงพอใจของผู้บริโภคและเป็นสินค้าที่ดีมีคุณภาพ ในราคาที่เหมาะสม เข้ากับเทรนด์ตลาดและผู้บริโภค นอกจากการทำตลาดในไทยแล้ว ยังมีโอกาสเติบโตไปยังตลาดต่างประเทศอีกหลายประเทศ พร้อมกับการศึกษาพฤติกรรมผู้บริโภคในแต่ละประเทศเพื่อคิดค้นและพัฒนาสินค้าตามความต้องการของกลุ่มผู้บริโภคในท้องถิ่นนั้นๆ รวมทั้งพัฒนาช่องทางการจัดจำหน่าย เพื่อให้เข้าถึงกลุ่มผู้บริโภคในยุคดิจิทัลมากขึ้น (Digital Transformation) ผ่านแพลตฟอร์มอีคอมเมิร์ซ และโซเชียลมีเดียของแบรนด์ทุกช่องทาง” จากผู้บุกเบิกสู่ทายาทรุ่น 3 ที่เดินหน้าพัฒนาสินค้า นำเสนอนวัตกรรมเพื่อตอบโจทย์ผู้บริโภคทุกกลุ่ม หลากหลายการใช้งาน พร้อมปรับตัวให้เข้ากับเทรนด์และพฤติกรรมของผู้บริโภคที่มีความเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว แต่ยังคงคอนเซ็ปต์ และตัวตนในแบบฉบับของแบรนด์ตรางู ที่ยืนหยัดยาวนานมาจนถึง 130 ปีในวันนี้ กับเป้าหมายการก้าวขึ้นเป็นผู้นำตลาดในกลุ่มอาเซียนคงเป็นจริงในอนาคตอันใกล้นี้เอง

ดู HR SAY ของบริษัท อังกฤษตรางู (แอล.พี.) จำกัด

HR Supervisor

บริษัท อังกฤษตรางู (แอล.พี.) จำกัด

ความงาม/เครื่องสำอางค์

02/01/2025

ดูรีวิวบริษัทนี้สมัครงานทันที

ดูตำแหน่งงานในแท็ปใหม่

คุณสมบัติพื้นฐาน

งานประจำ

5 - 10 ปี

สมุทรปราการ

ปริญญาตรีหรือสูงกว่า

สามารถเจรจาต่อรองได้

หน้าที่และความรับผิดชอบ

เป็นสื่อกลางในการสื่อสารกับพนักงานเกี่ยวกับนโยบายต่างๆ รวมถึงกิจกรรมต่างๆ ภายในองค์กร
สรรหาและคัดเลือกบุคลากรตามความต้องการของโรงงาน
จัดการและดูแลเอกสารที่เกี่ยวข้องกับงานบุคคล เช่น สัญญาจ้าง, ประวัติพนักงาน, และเอกสารการลา , ปฐมนิเทศพนักงานใหม่
ตรวจสอบ Time Attendance
สร้างกิจกรรมต่างๆ เพื่อให้พนักงานเกิดความผูกพันต่อองค์กร
วางแผนงาน และบริหารจัดการทรัพย์สินให้อยู่ในสภาพพร้อมใช้งาน
ดูแลการปฏิบัติตามนโยบาย ข้อบังคับ กฎ ระเบียบของบริษัท
จัดทำเอกสารตามระบบมาตรฐาน ISO ,Halal , GMP , HACCP, ETC
ควบคุมการเบิก - จ่ายสต๊อคยูนิฟอร์ม
จัดทำแผนอบรมพนักงานประจำปีให้เป็นไปตามแผน
ให้คำปรึกษาและแก้ไขปัญหาที่เกี่ยวกับพนักงานในโรงงาน
งานอื่นๆตามที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติ

วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป สาขาการจัดการทรัพยากรมนุษย์ หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
มีประสบการณ์ทำงานด้านทรัพยากรมนุษย์อย่างน้อย 5 ปี (มีประสบการณ์ในโรงงานจะพิจารณาเป็นพิเศษ)
มีความรู้ด้านกฎหมายแรงงานและกฎหมายที่เกี่ยวข้อง
มีทักษะการใช้คอมพิวเตอร์ โปรแกรม Microsoft Office เป็นอย่างดี
มีความรับผิดชอบ และมีทักษะการสื่อสารการเจรจาต่อรองที่ดี

สวัสดิการ

Co-op Saving
Life Insurance
กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
การฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน
ค่ารักษาพยาบาล
ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
ประกันสังคม
เงินช่วยเหลือฌาปนกิจ
เที่ยวประจำปี หรือเลี้ยงประจำปี
โบนัสตามผลงาน/ผลประกอบการ