คุณสมบัติคุณสมบัติ:
• ปริญญาตรี สาขา ทรัพยากรบุคคลค
• มีประสบการณ์ด้านการสรรหาบุคลากร 1 - 2 ปี
• ใช้คอมพิวเตอร์คล่อง
ลักษณะงาน:
• รับสมัครงาน คัดเลือกใบสมัคร
• ติดต่อสถาบันการศึกษา, กรมจัดหางาน, สื่อโฆษณารับสมัครงาน
• ประสานงานต่าง ๆ
• จัดทำเอกสารต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้องกับงาน