กำลังโหลดข้อมูล...

ฟังเสียงจากพนักงาน

บริษัท โตชิบาคอนซูมเมอร์โปรดัคส์ (ประเทศไทย) จำกัด

จัดซื้อ<1 ปี, พนักงานปัจจุบัน

4.0

ชีวิตดี4

งานดี4.5

เงินดี4.5

สังคมดี 5

สวัสดิการดี ถ้าได้ภาษาด้วยเงินเดือนก็ต่อรองเงินเดือนได้สบาย พักหลังๆเปลี่ยนแปลงวันหยุดบ่อยมีการประเมิน performance ซึ่งมีผลต่อโบนัสที่จะได้ในแต่ละรอบ

ชีวิตดี

การลาพักร้อน

อนุมัติการลาง่ายที่สุด

สนับสนุนคุณภาพชีวิตพนักงาน

3/5

ส่งเสริมวิสัยทัศน์ รสนิยม

4/5

ชั่วโมงทำงานต่อวัน

งานดี

ความท้าทาย

5/5

โอกาสสร้างผลงาน

5/5

ส่งเสริมความเป็นมืออาชีพ

4/5

ระบบบริหารจัดการทันสมัย

4/5

เงินดี

การขึ้นเงินเดือน

โบนัสต่อปี

พอใจสวัสดิการ

5/5

ระดับรายได้

กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนค่อนข้างสูง

สังคมดี

สังคมดีในบริษัท

5/5

การเมือง

น้อยที่สุด

ความช่วยเหลือจากเพื่อนรวมงาน

5/5

การสอนงานและดูแลของหัวหน้า

5/5

21/08/2022

อ่านรีวิวทั้งหมดของบริษัท โตชิบาคอนซูมเมอร์โปรดัคส์ (ประเทศไทย) จำกัด

ฟังเสียงจากบริษัท

บริษัท โตชิบาคอนซูมเมอร์โปรดัคส์ (ประเทศไทย) จำกัด ก่อตั้งเมื่อปี พ.ศ. 2532 โดยได้รับการสนับสนุนจากกลุ่ม B.O.I. เริ่มดำเนินการผลิตในปี พ.ศ. 2533 โดยทำการผลิตตู้เย็นและในปี 2539 ทำการขยายการผลิตในส่วนของตู้เย็นและเครื่องซักผ้า โดยบริษัทได้รับการแต่งตั้งให้เป็นศูนย์กลางการผลิต ผลิตภัณฑ์เครื่องใช้ไฟฟ้าในครัวเรือนในภูมิภาคนี้ จากความไว้วางใจนี้บริษัทฯ ได้ตระหนักถึงภาระหน้าที่สำคัญ ในการที่จะยกระดับมาตรฐานเพื่อให้เทียบเท่ามาตรฐานสากล โดยเน้นถึงการพัฒนากระบวนการผลิตรวมถึงระบบการบริหารคุณภาพอย่างต่อเนื่อง ด้วยความพยายามและความร่วมมือของพนักงานในทุกระดับ ทำให้บริษัทได้รับการรับรองระบบคุณภาพตามมาตรฐาน ISO 9002 จากสำนักงานมาตรฐานผลิตภัณฑ์อุตสาหกรรมในปี พ.ศ. 2538 นับได้ว่าเป็นพื้นฐานที่จะนำไปสู่การพัฒนาระบบงานและเป็นการเพิ่มประสิทธิภาพในการผลิตสินค้าคุณภาพออกสู่ท้องตลาดเพื่อสนองความต้องการของผู้บริโภคต่อไปในอนาคต "เพราะเรามีปณิธานที่จะสร้างสรรค์สิ่งที่ดี มีคุณค่าแด่ชีวิต และวัฒนธรรมของมวลมนุษย์" มาร่วมเป็นส่วนหนึ่งของความสำเร็จไปกับเรา คุณจะได้รับประสบการณ์การทำงานที่ดีในบริษัทที่มีความมั่นคง เราพร้อมจะให้คุณได้พัฒนาความรู้และทักษะอย่างไม่มีที่สิ้นสุด อีกทั้งเรายังมีกิจกรรมเพื่อความสัมพันธ์ของคนในองค์กรมากมาย ทำให้คุณได้ทำงานในบรรยากาศที่มีความสุข

ดู HR SAY ของบริษัท โตชิบาคอนซูมเมอร์โปรดัคส์ (ประเทศไทย) จำกัด

Global Mobility

บริษัท โตชิบาคอนซูมเมอร์โปรดัคส์ (ประเทศไทย) จำกัด

สินค้าอุปโภค/บริโภค, การผลิต

23/09/2024

ดูรีวิวบริษัทนี้สมัครงานทันที

ดูตำแหน่งงานในแท็ปใหม่

คุณสมบัติพื้นฐาน

งานประจำ

1 - 3 ปี

กรุงเทพและปริมณฑล

ปริญญาตรีหรือสูงกว่า

สามารถเจรจาต่อรองได้

หน้าที่และความรับผิดชอบ

Staying in touch with the HQ's Global Mobility Team to ensure the implementation of the HQ's policies in Thailand and improve local policies and procedures in Thailand;
Visa-related experience is preferred. Assist Thai employees in visas, dispatch agreements and other matters before and during their dispatch to other countries, and answer employees' questions;
Global Mobility guidelines and processes;
VISA supplier bidding and management ;
Assist HQ's Global Mobility system project;
Fluent in English, which can be used as a working language, and fluent in both Chinese and English is preferred.
HQ refers to the headquarters of Midea Group, located in Guangdong, China
Global Mobility refers to dispatching employees of Midea's branch in Thailand to work in Midea's branches in other countries.

คุณสมบัติ

Thai Nationality, Male/Female, age 23-35 years old.
Bachelor's degree in Human resources management, Administration or others.
At least 1-3 years of experience for Human resources management & Payroll & Admin functions .
At a good level of leadership.
Have good management skills.
Good command in English or Chinese.
Able to use MS Office (word, excel, PowerPoint).

สวัสดิการ

Annual medical check up
Annual trip / Sport day / Annual party
Dental insurance (สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม)
Food allowance/month and free rice & water
Free Shuttle Bus (บริการรถรับส่งพนักงาน)
Married & Birth of child allowance
Party & Gift for birth day
กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
การฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน
ค่าทำงานล่วงเวลา
ค่ายินดีมงคลสมรส
ค่าเบี้ยเลี้ยง
ประกันสังคม
ประกันสุขภาพ
ประกันอุบัติเหตุ
เครื่องแบบพนักงาน, ชุดยูนิฟอร์ม
เบี้ยขยัน, ค่าตอบแทนพิเศษ
โบนัสประจำปี