หน้าที่ความรับผิดชอบ
- จัดทำแผนการฝึกอบรม และดำเนินการจัดอบรมให้ได้ตามแผนที่กำหนด
- บริหารงบประมาณด้านฝึกอบรมให้สอดคล้องตามแผน
- ออกแบบและพัฒนาหลักสูตรการฝึกอบรมออนไลน์ผ่านระบบ LMS
- ออกแบบกิจกรรมเพื่อส่งเสริมความรู้ Knowledge management
- ดำเนินการจัดอบรมปฐมนิเทศ และพัฒนาหลักสูตรที่เกี่ยวข้อง
- ยื่นรับรองหลักสูตรตามหลักเกณฑ์กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน
- บันทึกประวัติการฝึกอบรม