


1. งานวางแผนกำลังคนและการสรรหาว่าจ้าง
2. งานพัฒนาและฝึกอบรม
3. งานบริหารผลตอบแทน
4. งานบริหารแรงงานสัมพันธ์
5. การจัดการทั่วไป
6. งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย
1. ปริญญาตรี ทุกสาขา
2. อายุ 30-40 ปี
3. เพศชาย
4. มีประสบการณ์งานบริหารบุคคลอย่าง 4 ปี (ทั้งHRMและHRD)
5. ฟัง พูด อ่าน เขียน ภาษาอังกฤษพอใช้
6. ใช้โปรแกรม MS Office และ Payroll Program
7. มีที่พักใกล้สำนักงานใหญ่
8. มีใบขับขี่รถยนต์และมีรถยนต์ส่วนตัว
9. มีทักษะในการสื่อสารที่ดี
10. มีภาวะความเป็นผู้นำ และทักษะแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้า
11. เวลาปฎิบัติงาน 8.45 - 18.15 น. วันจันทร์ ถึง วันศุกร์ (หยุดเสาร์-อาทิตย์)