
- ดูแลตรวจสอบด้านค่าแรงพนักงาน/ประกันสังคม /กองทุนทดแทน
- ดูแลการสรรหา/ว่าจ้าง /ดูแลเรื่องอัตรากำลังคน/JD /KPI
- ดูแลบริหารเงินเดือน/สวัสดิการค่าตอบแทนต่างๆของพนักงาน
- ดูแลกฎระเบียบเวลาการทำงาน
- เพศชาย/หญิง
- จบ ปริญญาตรี สาขาบริหารทรัพยากรมนุษย์ หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
- ใช้ Ms officer คล่อง และ Internet ได้ดี
- มีมนุษย์สัมพันธ์ดี สามารถร่วมงานกับคนอื่นได้
- มีประสบการณ์ทางด้านงานบุคคลจะพิจารณาเป็นพิเศษ
- มีความกระตือรืน ความคิดริเริ่ม สร้างสรรค์