
- คำนวณ Incentive ของพนักงาน
- จัดทำข้อมูลรายละเอียดและสรุปยอดการจ่ายค่าจ้าง แลผลประโยชน์ตอบแทนให้พนักงาน
- ดูแลประสานงานเอกสารแผนกต่าง ๆ เพื่อข้อมูลการจัดทําเงินค่าจ้างของพนักงานรายวันทุกตําแหน่งงานเพื่อการบริหารงานที่มีประสิทธิภาพ
- สมัครสมาชิกผู้ประกันตนให้กับพนักงาน
- ส่งเงินสมทบเข้ากองทุนประกันสังคม
- ส่งเงินสมทบกองทุนเงินทดแทน
-นำส่งเงินเข้ากองทุนกู้ยืมเพื่อการศึกษา
-รับผิดชอบการเบิก-จ่าย การใช้สิทธิประโยชน์ด้านประกันสังคมให้กับพนักงาน
-จัดทําสลิปเงินค่าจ้างพนักงานรายวันทุกตําแหน่งงานส่งให้พนักงานทุกสิ้นงวด
- จัดทําข้อมูลค่าจ้างเสนอผู้บริหารตรวจสอบ
- UPDATEฐานข้อมูลพนักงานให้เป็นปัจจุบันเสมอ