-ประสานกับหน่วยงานต่าง ๆ เพื่อวางแผนงานและจัดทำอัตรากำลัง
-นัดหมายผู้สมัครงาน เพื่อทำข้อทดสอบและสัมภาษณ์งาน
-สัมภาษณ์งานผู้สมัคร ตอบคำถามและให้ข้อมูลผู้สมัคร
-ตรวจและประเมินผู้สมัครจากข้อสอบและผลสัมภาษณ์และเขียนรายงานสรุปการรับเข้าทำงานเสนอผู้จัดการ
-นัดหมายลงทะเบียนวันเริ่มปฏิบัติงาน ดำเนินการจัดเตรียมแอกสารการรับเข้าและจ้างงาน