
1. อายุ 28-37 ปี
2. วุฒิการศึกษาปริญญาตรี/ปริญญาโท สาขาการบริหารทรัพยากรมนุษย์, การจัดการบริหารธุรกิจ หรือ สาขาที่เกี่ยวข้อง
3. ประสบการณ์ทำงาน 3-5 ปี ขึ้นไป
4. มีทักษะในการสื่อสาร และมีมนุษย์สัมพันธ์ดี
5. สามารถใช้โปรแกรม MS-Office ได้
6. สามารถทำงานภายใต้แรงกดดันได้ และแก้ปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี
7. มีความรู้พื้นฐานเกี่ยวกับมาตรฐานระบบการจัดการคุณภาพ (ISO 9001)
8. มีความรู้พื้นฐานเกี่ยวกับความปลอดภัยอาชีวอนามัยและสภาพแวดล้อมในการทำงาน
9.หากมีประสบการณ์ด้านงานอบรม พัฒนาทรัพยากรมนุษย์จะพิจารณาเป็นพิเศษ