เกี่ยวกับบริษัท


1.กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
2.กองทุนประกันสังคม
3.กองทุนทดแทน
4.เครื่องแบบพนักงาน
5.เบี้ยขยันประจำเดือน
6.เงินขวัญถุงงานมงคลสมรส
7.เงินอนุโมทนาบุญอุปสมบท
8.เงินสงเคราะห์กรณีพนักงานและหรือครอบครัวพนักงานถึงแก่กรรม
9.เงินค่ากะรายวัน
10.ค่าอาหารรายวัน
11.โบนัสประจำปี
12.การปรับเงินเดือนประจำปี
13.งานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี
14.ตรวจสุขภาพประจำปี
15.รถรับ-ส่งพนักงาน
16.อุปกรณ์ป้องกันอันตรายส่วนบุคคล

17.อุปกรณ์ป้องกัน Covid 19 (แมส,เจลแอลกอฮออล์)
18.ฝึกอบรมพัฒนาความรู้ความสามารถ

สวัสดิการ

  • กีฬาสี
  • ประกันสุขภาพ(สำหรับบุคลากรตำแหน่งผู้จัดการหรือเทียบเท่า)
  • ปรับเงินประจำปี
  • ผ่านทดลองงานได้สิทธิ์วันลาพักร้อนทันที
  • พนักงานรายวันค่าแรงออกเดือนละ 2 ครั้ง (10,25 )
  • มี OT วันละ 2 ชม.ขึ้นไป(สำหรับพนักงานที่เกี่ยวข้องกับงานผลิต)
  • ลาพักร้อน 6-10 วัน/ปี
  • ลาแต่งงานได้ 3 วัน
  • เงินมงคลสมรส 3,000 บาท
  • 4 เดือนบรรจุ
  • กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
  • กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ 5 %
  • การฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน
  • ของเยี่ยมไข้
  • ค่ากะ 40 / คืน
  • ค่าข้าว 20 / วัน
  • ค่าทำงานล่วงเวลา
  • งานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี
  • ชุดฟอร์มพนักงานฟรี 3 ชุด/ปี
  • ตรวจสุขภาพประจำปี
  • ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
  • ประกันอุบัติเหตุ
  • รถรับส่ง สาย แฟลต,บ้านเอื้อ,เคหะ,บางบ่อ,เทพารักษ์ และ บางนา-ตราด
  • ลาบวชพิเศษได้ 15 วัน
  • วันหยุดตามประเพณี 14 วัน
  • สนามกีฬาออกกำลังกาย (แบดมินตัน,วอลเลย์บอล,ฟุตบอล,บาสฯ,ตระกร้อ)
  • สวัสดิการซื้อที่พักอาศัยกับ ธอส.
  • อุปกรณ์ safety ฟรี (รองเท้า,หมวก,อื่นๆ)
  • เครื่องแบบพนักงาน, ชุดยูนิฟอร์ม
  • เงินช่วยเหลือ บิดา มารดา เสียชีวิต 3,500 บาท
  • เงินอุปสมบท 3,000 บาท
  • เที่ยวประจำปี หรือเลี้ยงประจำปี
  • เบี้ยขยัน 400-800 บาท
  • โบนัสประจำปี
  • โบนัสประจำปี(ตามผลประกอบการ)

ข้อมูลติดต่อ

ที่อยู่189/46 หมู่ที่ 4 ตำบลบางเพรียง อำเภอบางบ่อ จังหวัดสมุทรปราการ 10560
โทรศัพท์0-2022-1515,0-2022-1555 Fax 0-2022-1516
เว็บไซต์