1.Recruitment
หน้าที่ความรับผิดชอบหลัก:
- ดูแลกระบวนการสรรหาและคัดเลือกบุคลากรทั้งหมด ตั้งแต่ต้นจนจบ
- กำหนดช่องทางและกลยุทธ์ในการสรรหาผู้สมัครที่เหมาะสม
- จัดทำประกาศรับสมัครงานและประชาสัมพันธ์ตำแหน่งงาน
- คัดกรองใบสมัครและสัมภาษณ์เบื้องต้น
- ประสานงานกับผู้จัดการฝ่ายต่างๆ เพื่อทำความเข้าใจความต้องการบุคลากร
- สร้างและรักษาความสัมพันธ์ที่ดีกับผู้สมัคร
- ติดตามแนวโน้มตลาดแรงงานและเทคนิคการสรรหาใหม่ๆ
2.Pest Control
หน้าที่ความรับผิดชอบหลัก:
- สำรวจพื้นที่และประเมินปัญหาการรบกวนของแมลงและสัตว์พาหะ
- วางแผนและดำเนินการกำจัดแมลงและสัตว์พาหะตามมาตรฐานความปลอดภัย
- เลือกใช้สารเคมีและอุปกรณ์ที่เหมาะสมอย่างถูกวิธี
- ให้คำแนะนำและคำปรึกษาลูกค้าเกี่ยวกับการป้องกันและควบคุมแมลง
- จัดทำรายงานผลการปฏิบัติงาน
- บำรุงรักษาอุปกรณ์และเครื่องมือต่างๆ