นักบริหารนโยบายและแผนอาวุโส

• บริหารแผนกลยุทธ์ นโยบาย กรอบความร่วมมือ และแนวทางการดำเนินงาน ในการประสานความร่วมมือกับหน่วยงานภาครัฐ เอกชน สมาคม ทั้งในและต่างประเทศ เพื่อสร้างเครือข่ายความร่วมมือในด้านการพัฒนาเศรษฐกิจสร้างสรรค์ของประเทศ ตลอดจนดำเนินงานตรมแผนที่วางไว้
• บริหารจัดการการจัดงานวิชาการ งานสัมนา เทศกาล และกิจกรรม เพื่อสร้างความร่วมมือกับหน่วยงานเป้าหมายและเพื่อสร้างความตระหนักรู้และการยอมรับในเศรษฐกิจสร้างสรรค์ของประเทศไทยในระดับสากล
• ดูแลการติดตามและการประเมินผลการดำเนินงานตามแผนกลุยุทธ์ความร่วมมือด้านเศรษฐกิจสร้างสรรค์
• ศึกษา วิจัย และค้นคว้าข้อมูลสนับสนุนการส่งเสริมความร่วมมือด้านเศรษฐกิจสร้างสรรค์
• ดูแลการรวบรวมและการจัดเก็บข้อมูลเพื่อจัดทำรายงานผลความสำเร็จของการจัดทำแผนความร่วมมือ
• ดูแล รับผิดชอบการบริหารจัดการโครงการ การจัดทำเอกสารขออนุมัติโครงการ การดำเนินการจัดซื้อจัดจ้าง และบริหารงบประมาณให้เป็นไปตามนโยบาย แผนงาน และเป้าหมายของสำนักงาน
• รับผิดชอบต่อความคุ้มค่าในการใช้งบประมาณ ทรัพยากร อย่างเหมาะสมเพื่อให้เกิดความสำเร็จตามเป้าหมาย
• ดูแล จัดทำรายงานผลการดำเนินงาน พร้อมทั้งปัญหา อุปสรรค และข้อเสนอแนะในงานส่งเสริมความร่วมมือด้านเศรษฐกิจสร้างสรรค์ เสนอต่อผู้บังคับบัญชา
• ปฏิบัติงานอื่นใดตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา

• วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป สาขาเศรษฐศาสตร์ การออกแบบ การพัฒนาออกแบบอุตสาหกรรม บริหารธุรกิจ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
• มีประสบการณ์ในการทำงานด้านการสร้างเครือข่ายความร่วมมือ ไม่น้อยกว่า 5 ปี

ความรู้ ทักษะ และคุณสมบัติอื่นๆ ที่จำเป็นในการทำงาน (Required Knowledge, Skills, and Other Qualifications)

• มีความรู้ และความสามารถในการบริหารเครือข่าย
• มีความรู้ความเข้าใจในการพัฒนาธุรกิจสร้างสรรค์และการออกแบบเป็นอย่างดี
• มีความเข้าใจในเศรษฐกิจสร้างสรรค์และการนำการออกแบบและความคิดสร้างสรรค์มาใช้ในการต่อยอดธุรกิจ
• มีทักษะในการบริหารจัดการโครงการ การวางแผนธุรกิจ และการสร้างรายได้
• มีทัศนคติ และมนุษย์สัมพันธ์ดี สามารถทำงานเป็นทีม และมีความคิดริเริ่มสร้างสรรค์
• มีทักษะในการฟัง พูด อ่าน และเขียนภาษาอังกฤษเป็นอย่างดี

คุณสมบัติเชิงพฤติกรรมด้านภาวะผู้นำ (Managerial Competency)

• Professional (เป็นมืออาชีพ)
• Change Initiator (ผู้นำการเปลี่ยนแปลง)
• Visionary and Strategic Thinker (ผู้กำหนดทิศทาง)
• Engaging Leader (ผู้นำสร้างสัมพันธ์)
• Entrepreneur Mindset and Opportunities Seeker (ความเป็นผู้ประกอบการ)

คุณสมบัติเชิงพฤติกรรมประจำกลุ่มงาน (Functional Competency)

• ความรู้ด้านเศรษฐศาสตร์มหภาค
• การบริหารความเสี่ยง
• การพัฒนาอุตสาหกรรมสร้างสรรค์
• การคิดวิเคราะห์

• Staff training and development
• Per diem
• 5-day work week
• Accident Insurance
• Flexible working hours
• Annual trip or party