
อายุ: 35 – 45 ปี
ระดับการศึกษา:
ปริญญาตรีขึ้นไป สาขาการบริหารธุรกิจ, การจัดการ, การตลาด, วิศวกรรม, หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
ประสบการณ์:
มีประสบการณ์ในการบริหารงานสวนสนุก หรือสถานที่ให้บริการลูกค้าขนาดใหญ่ อย่างน้อย 5 ปี
หากเคยบริหารงานด้าน Operation หรือ Facility Management จะพิจารณาเป็นพิเศษ
ทักษะ:
มีภาวะผู้นำสูง สามารถบริหารทีมขนาดใหญ่ได้
มีทักษะในการแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้า
มีทักษะการวิเคราะห์ข้อมูล และวางแผนเชิงกลยุทธ์
สามารถทำงานในวันหยุด และเวลาที่ยืดหยุ่นได้ตามลักษณะของธุรกิจบริการ
สื่อสารภาษาอังกฤษได้ดี