Senior Training Officer

Job Description

1. Conduct skill gap analysis and determine the strategic training needs of personnel at various levels. (หรือ Perform Training Needs Analysis (TNA))
2. Design, develop, and update learning curricula, instructional media, and training documentation.
3. Manage and control the annual training budget to achieve maximum cost-effectiveness.
4. Serve as a facilitator/instructor for specialized courses and promote a culture of continuous learning.
5. Manage all large-scale training projects, from planning and scheduling through to execution.
6. Select, negotiate, and manage external training providers/vendors.
7. Design and oversee the On-the-Job Training (OJT) program and develop employees into effective coaches.
8. Create and conduct training related to Quality, Safety, and process improvement (e.g., Lean, Kaizen).
9. Define metrics and conduct training evaluations after every session. (หรือ Evaluate training effectiveness)
10. Collect, analyze, and prepare training summary reports with recommendations for presentation to management.
11. Maintain the Learning Management System (LMS) and manage all employee training records.
12. Provide consultation and support to supervisors in resolving skill and competency issues within their operational areas.

• ค่าทักษะ (ตามโครงสร้างบริษัท)
• ค่าเบี้ยเลี้ยง
• รถรับส่งฟรี สายสุขุมวิทพัทยาเหนือ-ศรีราชา บ่อวิน ระยอง (นิคมพัฒนา)
• โบนัส (ตามผลประกอบการ)
• Shuttle bus
• Provident Fund
• Staff training and development
• ค่ากะกลางคืนวันล่ะ 70 บาท
• ค่าตำแหน่ง (ตามโครงสร้างบริษัท)
• Overtime
• Accommodation allowance (in other provinces)
• ค่าเช่าบ้านตามตำแหน่งงาน
• Telephone bill allowance
• ค่าโทรศัพท์ตามตำแหน่งงาน
• ตรวจสุขภาพประจำปี
• 5-day work week
• บริการรถรับส่งพนักงาน
• Social security
• ประกันอุบัติเหตุกลุ่ม
• ปรับเงินประจำปี (ตามผลประกอบการ)
• ลาพักร้อนสูงสุด 9 วัน (สะสมพักร้อนใช้ในปีถัดไปได้)
• เงินช่วยเหลือค่าฌาปณกิจบุคคลในครอบครัว
• เบี้ยขยัน 500,700,1000 ทุก 3 เดือนเพิ่มอีก 1,000
• Attendance bonus or other special compensation
• เยี่ยมคลอด เยี่ยมป่วย
• เลี้ยงข้าวกลางวันฟรี
• Performance/results-based bonus