หัวหน้าส่วนบังคับคดี

ภารกิจหลัก

•  บริหารงานและบุคลากรสังกัดส่วนบังคับคดี ในการสนับสนุนภารกิจการเรียกรับชำระหนี้ตามกระบวนการทางกฎหมาย
ด้านบังคับคดี การดูแลการขายทอดตลาดทรัพย์สินของลูกหนี้ตามคำพิพากษา การเข้าซื้อทรัพย์สินของลูกหนี้จากการขายทอดตลาด 
และการติดตามเงินจากขายทอดตลาดตามแผนของ บสอ.

หน้าที่งานหลักที่รับผิดชอบ

- จัดทำแผนยุทธศาสตร์ แผนปฏิบัติการของส่วนบังคับคดี เพื่อให้การดำเนินงานบรรลุผลตามวิสัยทัศน์ พันธกิจ และภารกิจของ
บริษัท ฯ ที่กำหนดไว้

- บริหารงาน และควบคุมการปฏิบัติงานส่วนบังคับคดี ให้ดำเนินการเป็นไปตามกฎระเบียบ นโยบาย คำสั่ง ของบริษัทฯ

- ดำเนินการจัดทำและปรับปรุงกฎระเบียบ นโยบาย คำสั่ง และคู่มือการปฏิบัติงานของส่วนบังคับคดี ให้เป็นปัจจุบัน

- บริหารการเตรียมคดีหลังมีคำพิพากษาตามกระบวนการบังคับคดี ได้แก่ การจัดเตรียมเอกสารเพื่อดำเนินการบังคับคดี
จนถึงกระบวนการประกาศขาย ดำเนินการตามหมายหนังสือสำนักงานบังคับคดี ตลอดจนยื่นคำร้องต่าง ๆ และสืบทรัพย์ลูกหนี้

- กำกับสำนักงานกฎหมายภายนอกในการสั่งการดำเนินการ มอบหมายงานต่าง ๆ ในส่วนการดำเนินการบังคับคดี สืบทรัพย์ 
ยื่นขอรับชำระหนี้บุริมสิทธิ

- กำกับ ดูแลงานขายทอดตลาดทรัพย์สินของลูกหนี้ตามคำพิพากษา การเข้าซื้อทรัพย์สินของลูกหนี้จากการขายทอดตลาดตามมติอนุมัติหรือหนังสือสั่งการของ บสอ.

- ดูแล สั่งงาน มอบหมายให้สำนักงานกฎหมายภายนอกดำเนินการดูแลการขายทอดตลาดตามมติอนุมัติหรือหนังสือสั่งงานตามคำสั่ง บสอ.

- กำกับดูแลติดตามเงินที่ได้รับจากการขายทอดตลาดให้เป็นไปตามแผนของ บสอ. 

- ให้คำปรึกษา ความเห็น หรือสนับสนุนข้อมูลสำหรับการดำเนินงานต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้อง 

- บริหารจัดการบุคลากรและพัฒนาบุคลากรภายใต้การบังคับบัญชา ให้สามารถปฏิบัติงานได้บรรลุตามเป้าหมาย และตามตัวชี้วัดที่กำหนด รวมทั้งประเมินผลและติดตาม กำกับดูแลการทำงานให้ถูกต้อง และปฏิบัติตามกฎระเบียบ ข้อบังคับของบริษัทให้เกิดประสิทธิภาพ ประสิทธิผล

- จัดทำแผนบริหารจัดการ และกำกับตรวจสอบการใช้ทรัพยากรและงบประมาณของส่วนประเมินราคาทรัพย์สิน เพื่อให้สามารถใช้ทรัพยากรและงบประมาณอย่างคุ้มค่าและเกิดประโยชน์สูงสุด

- ปฏิบัติงานอื่น ๆตามที่ได้รับมอบหมาย

• กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ บริษัทสมทบเริ่มต้น 7%
• Staff training and development
• Accommodation allowance (in other provinces)
• Fuel/transportation fees
• ค่ารักษาพยาบาลตนเอง คู่สมรส บุตร
• Per diem
• ค่าเล่าเรียนบุตร
• 5-day work week
• Ordination leave
• ลาพักร้อนเริ่มต้น 10 วันต่อปี
• Funeral payment support
• Performance/results-based bonus