-จัดฝึกอบรมและดูแลการเบิกจ่ายเงินค่าอบรมให้เป็นไปตามแผนงานหรือความต้องการของหน่วยงานและสอดคล้องกับนโยบายของบริษัทฯ
-จัดทำรายงานสรุปผลการฝึกอบรม และนำส่งข้อมูลการจัดฝึกอบรมต่อสำนักงานพัฒนาฝีมือแรงงาน
-ดูแลสวัสดิการตามสิทธิประโยชน์ของพนักงาน
-ดูแลการเบิกจ่ายชุด Uniform พนักงาน
-ดูแลความเป็นระเบียบเรียบร้อยของห้องพักพนักงานและโรงอาหาร
-ดูแลการเบิกจ่ายเงินช่วยเหลือตามสิทธิประโยชน์ของพนักงาน