Basic RequirementsBachelor's Degree or Higher 40,000 - 80,000 baht/month
Responsibilities1. ร่วมกำหนดนโยบาย กลยุทธ์ และเป้าหมายงานด้านการบริหารทรัพยากรบุคคล (HRM, HRD) ร่วมกับผู้บริหารระดับสูง เพื่อให้เป็นไปตามภารกิจขององค์กรและบรรลุเป้าหมายที่กำหนดในแต่ละปี
2. บริหารจัดการ กำกับและควบคุมดูแลงานทั้งระบบ ตลอดจนหาแนวทางปรับปรุงและพัฒนาระบบงานด้านทรัพยาบุคคล (HRM, HRD) งานด้านความปลอดภัย (Safety) และงานด้านเทคโนโลยีสารสนเทศ (IT) ให้มีประสิทธิภาพอยู่เสมอ
Requirements• เพศชาย – หญิง
• อายุ 35 ปีขึ้นไป
• วุฒิปริญญาตรี/โท (สาขาบริหารทรัพยากรมนุษย์ ,การจัดการ ,จิตวิทยา หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง)
• มีประสบการณ์ในงานบริหารและพัฒนาระบบงานทรัพยากรบุคคล 5 ปีขึ้นไป
• มีความเป็นผู้นำและความสามารถในการบริหารจัดการสูง
• มีความสามารถในการวิเคราะห์เชิงเหตุผล และมีทักษะในการสื่อสารและการนำเสนอ
• หากสามารถสื่อสารภาษาอังกฤษได้ จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
• มนุษย์สัมพันธ์ดี มีไหวพริบ แก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี