Company reviews

มุ่งมั่นในการปรับปรุงอย่างต่อเนื่อง ในฐานะที่เป็นส่วนหนึ่งของสมาชิกอุตสาหกรรมยานยนต์ วัตถุประสงค์ทางธุรกิจของเรา คือ “การส่งมอบราคาที่แข่งขันได้มากที่สุด ให้บริการอย่างใกล้ชิดและทันเวลา พร้อมสร้างความพึงพอใจสูงสุดแก่ลูกค้า” กุญแจสู่ความสำเร็จในการทำให้วัตถุประสงค์ของเราบรรลุเป้าหมายได้คือทีมงานที่มีความมุ่งมั่นในการปรับปรุงอย่างต่อเนื่อง เพื่อให้เกิดการสูญเสียที่น้อยที่สุดและตระหนักถึงการผลิตที่มีคุณภาพสูงสุด ทีมงานเฟิสท์ รับเบอร์ พร้อมเผชิญหน้ากับความท้าทายที่จะเกิดขึ้นทุกรูปแบบ ด้วยประการแรก คือ เรามองโลกในแง่ดี ทำให้เราพร้อมเผชิญกับปัญหาด้วยรอยยิ้มที่ยินดี ประการที่สอง คือ เรามีความกระตือรือร้นที่จะเรียนรู้และยอมรับสิ่งใหม่ ประการสุดท้าย คือ เราพร้อมที่จะรับมือกับปัญหาทุกด้านด้วยความพยายามทั้งหมดที่เรามี เรามุ่งมั่นที่จะสร้างเฟิสท์ รับเบอร์ ให้เป็นองค์กรที่น่าเชื่อถือ ด้วยการมอบคุณค่าแก่ลูกค้าทั่วโลกในระยะยาว เราทำงานร่วมกับคู่ค้าของเราอย่างใกล้ชิดโดยคำนึงหลักคุณธรรม เพื่อการเติบโตอย่างต่อเนื่องและเพื่อบรรลุพันธกิจในการดำเนินธุรกิจของเราอย่างยั่งยืน

View HR SAY ofFirst Rubber Co.,Ltd.

Accounting & Finance Officer

First Rubber Co.,Ltd.

Automobile & Parts

Today

See Reviews Apply Now

View this job in new tab

Basic Requirements

Full Time

0 - 5 Year

Samutsakhon

Diploma of Vocational Education or higher

15,000 - 25,000 baht/month

Responsibilities

จัดทำ statement ประจำสัปดาห์
จัดทำ cheque ประจำสัปดาห์
ตรวจสอบบิลซื้อ ทำจ่าย และทำรายงานสรุป
ทำแบบภาษีซื้อ ภงด.3/53
จัดเตรียมเอกสารเพื่อทำการโอนเงิน ประจำเดือน
ควบคุมเอกสารทะเบียนการจ่ายเงิน ทะเบียนใบสำคัญจ่าย ทะเบียนคุมการจ่ายcheque

Requirements

เพศ หญิง อายุ 22 - 30 ปี
วุฒิปวส-ปริญญาตรี สาขา บัญชี, การเงิน หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
มีความอดทน,ขยัน,สามารถทนแรงกดดันได้ดี
มีประสบการณ์ด้านบัญชีพิจารณาพิเศษ
มีความรู้พื้นฐานเกี่ยวกับโปรแกรมการบันทึกบัญชี

Welfare and Benefits

Staff training and development
ค่ากะกลางคืน 50 บาท ต่อวัน
Scholarship/ education allowance
Fuel/transportation fees
ค่าเดินทาง+ค่าอาหาร ประมาณ 1,000 บาท ต่อเดือน
ตรวจสุขภาพประจำปี
Social security
Health insurance
ปรับค่าจ้าง ทุกปี
Employee's uniform
Funeral payment support
Annual trip or party
Attendance bonus or other special compensation
Performance/results-based bonus
Annual bonus