
Mission
Employee reviews scoreFrom 4 Reviews
5
Company reviews
Basic Requirements
Responsibilities
Requirements
Welfare and Benefits
- To develop personnel competency, satisfaction and pride in the hospital
- To elevate the health care quality to be a world-class standard.
- To progressively proceed with continuous and sustainable development of the hospital.
- To achieve the best hospitality with a warm and family-like treatment that creates lasting impressions.
- To manage in accordance with the principles of good governance.
In firm commitment to navigate the organization into the transformation era under harmonious coexistence in the society, Thainakarin Hospital resolves to actively be a good member of quality society under the slogan “Thainakarin…the Hospital you can trust,” as follows:
1. Thainakarin Hospital is determined and dedicated to developing medical care that is easy access, high quality and reasonable prices.
2. Thainakin Hospital shall train and develop young personnel to be the future of the Hospital that is prospering now and ahead.
Website :www.thainakarin.co.th
Dream Company

Finest
Good Life3.8
Good Work4.2
Good Pay3.3
Good Society4.3
Employee reviews

Human Resources>1 years, former
5.0
Good Life5
Good Work5
Good Pay5
Good Society5
Working with these departments and centers was like living in a dynamic and exciting world of health care, where I created and enjoyed amazing health outcomes and satisfaction, learned from and worked with the best in the field, and had fun and made friends along the way.😊Meeting the high standards and expectations of the patients and the partners, which required constant improvement and adaptation in the care and coordination strategies.
Dealing with the complex and diverse nature of the medical sectors, which posed various risks and regulations to the operations and management.
Adapting to the changing demands and trends of the market, which required innovation and flexibility in the services offered.
Balancing the workload and the deadlines, which required time management and prioritization skills.
Managing the stress and pressure of the work, which required resilience and coping strategies.😊
05/07/2023
Read all reviews ofThai Nakarin Hospital
โรงพยาบาลไทยนครินทร์ เป็นโรงพยาบาลที่ได้รับความไว้วางใจจากประชาชน ด้วยการดูแลรักษาที่มี คุณภาพ มาตรฐานระดับสากล ให้บริการอบอุ่นดุจญาติมิตร ราคาเป็นธรรม บริหารจัดการโปร่งใส มีประสิทธิ ภาพ และบุคลากร มีความสุข
ทำไมต้องร่วมงานกับเรา องค์กรทำงานเป็นทีมมุ่งสร้างคุณค่าให้บุคลากร โดยการสอนและเรียนรู้พัฒนาอย่างต่อเนื่อง ดูแลอย่างอบอุ่นและมีคุณภาพ "อบอุ่น มั่นใจ ที่ไทยนครินทร์" Thainakarin.. The Hospital You Can Trust
View HR SAY ofThai Nakarin Hospital
Multimedia Officer
Thai Nakarin Hospital27/09/2023
Full Time
1 - 3 Year
Bangkok (Bangna)
Bachelor's Degree or Higher
Negotiable
• ทำงานร่วมกับทีมการตลาดในการออกแบบและพัฒนาสื่อดิจิตอลสำหรับ Website Facebook Mobile Application และอื่นๆ เพื่อให้เป็นไปตามแผนการตลาด
• ถ่ายทำ VDO ตัดต่อและทำ VDO และงาน Motion Graphic สร้างสรรค์ชิ้นงานตามโปรโมชั่นต่าง ๆ เพื่อใช้ในช่องทางสือสาร เช่น เว็ปไชต์ Digital Signage Socail Media (Facebook, Youtube, Tikyok Reel และอื่น ๆ )
• ถ่ายภาพข่าว ภาพประชาสัมพันธ์ และงาน event ต่างๆของฝ่ายและองค์กร
• Live Streaming สื่อวิดิโอต่าง ๆ ขององค์กร
• ทำงานต่างๆ ที่เกี่ยวข้องตามที่ได้รับมอบหมาย
• ไม่ระบุเพศ อายุไม่เกิน 35 ปี
• วุฒิปริญญาตรีขึ้นไป สาขา Art of Design สาขา Multimedia หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
• มีประสบการณ์การทำงานโดยตรงอย่างน้อย 3 ปี
• มีความเชี่ยวชาญในการออกแบบสื่อดิจิตอลรูปแบบต่างๆ เช่น Motion graphic, Info graphic, Animation, Banner เป็นต้น
• สามารถทำในงานด้าน Digital Marketing, Website, Social Media, Mobile Communication & Technologies, SEO, SEM, Audio, Graphic, Online Campaign ถ่าย VDO พร้อมตัดต่อและเขียนสคริปต์
• มีมุมมองและมีความสามารถในการถ่ายภาพเพื่อการประชาสัมพันธ์ทางการตลาดในขั้นดี
• หากมีประสบการณ์ในงานเพื่อสุขภาพหรือโรงพยาบาลจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
• เงินเดือน ขึ้นอยู่กับความสามารถและประสบการณ์
- Provident Fund
- Staff training and development
- Marriage gift
- ค่ารักษาพยาบาล
- 5-day work week
- Social security
- Flexible working hours
- Ordination leave
- สวัสดิการเงินช่วยเหลือกรณีพิเศษ
- Employee's uniform
- Funeral payment support
- Performance/results-based bonus
- Annual bonus