

- To develop personnel competency, satisfaction and pride in the hospital
- To elevate the health care quality to be a world-class standard.
- To progressively proceed with continuous and sustainable development of the hospital.
- To achieve the best hospitality with a warm and family-like treatment that creates lasting impressions.
- To manage in accordance with the principles of good governance.
ผู้จัดการฝ่ายบัญชี
Thai Nakarin Hospital- ควบคุม ดูแลและตรวจสอบ Journal Voucher, Revenue Voucher
- ควบคุม ดูแล และตรวจสอบงบการเงินประจำเดือน และไตรมาสให้มีความถูกต้อง ทันตามเวลาที่กำหนด และเป็นไปตามมาตรฐานการบัญชี
- ดูแลและจัดให้มีการจัดทำบัญชีให้เป็นไปในแนวทางเดียวกันทั้งธุรกิจปัจจุบันและที่จะเกิดขึ้นในอนาคต
- ดูแลระบบบัญชีและการบันทึกรายการลงในระบบ SSB และแก้ไขปัญหาต่างๆ ที่เกี่ยวกับระบบ SSB
- ควบคุมดูแล และตรวจสอบงบการเงินประจำเดือน และไตรมาสให้มีความถูกต้อง ทันตามเวลาที่กำหนด และเป็นไปตามมาตรฐานการบัญชีและตามมวลรัษฎากร
- ควบคุม ดูแลชี้แนะ และให้ความช่วยเหลือ การบันทึกบัญชี
- ควบคุม ดูแลชี้แนะ และให้ความช่วยเหลือ การบันทึกบัญชี การจัดทำงบประจำเดือนให้มีความถูกต้องเป็นไปตามมาตรฐานบัญชี
- พัฒนาพนักงานทั้งด้านความรู้ ความสามารถ และทักษะในทุกๆ ด้าน เพื่อความเป็นเลิศตามพันธกิจขององค์กร
- จัดให้มีการทำ Account Reconcile เพื่อให้ผู้ตรวจสอบบัญชีตรวจสอบได้
- พัฒนาพนักงานทั้งด้านความรู้ ความสามารถ และทักษะในทุกๆ ด้าน เพื่อความเป็นเลิศตามพันธกิจขององค์กร
- ควบคุมและตรวจสอบการทำงานของทีงานรับสินค้า, ทะเบียนคุมสินค้า เพื่อการรับและบันทึกบัญชีเข้าระบบ อย่างถูกต้อง
- ตรวจสอบความถูกต้องของ Journal Voucher, Revenue voucher
- เพศชาย / เพศหญิง อายุ 35 ปีขึ้นไป
- วุฒิการศึกษาปริญญาตรีขึ้นไป สาขาบัญชี สาขาบริหาร หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์ 3 ปีขึ้นไปในการทำบัญชี
- มีประสบกานณ์ในการ Implement System, การวางระบบบัญชี, บัญชีต้นทุน, บัญชีบริหาร
- ผ่านประสบการณ์ ในธุรกิจโรงพยาบาล เป็นเวลา 3-5 ปี (จะพิจารณาเป็นพิเศษ)
- หากสามารถวิเคราะห์งบการเงิน และเข้าใจในธุรกิจโรงพยาบาลได้เป็นอย่างดี (จะพิจารณาเป็นพิเศษ)
- มีทักษะในภาษาอังกฤษ, การใช้อุปกรณ์สำนักงาน (Computer) เข้าใจในระบบบัญชีของกิจการเป็นอย่างดี
- มีทักษะในการประสานงาน การบริหารงาน และบริหารคน
- Provident Fund
- ค่ารักษาพยาบาล
- ประกันชีวิต
- Social security
- Employee's uniform
- Performance/results-based bonus