1. งานสรรหาคัดเลือกกลุ่มผู้เรียนเป้าหมาย
• วางแผนและดำเนินการสรรหาผู้เรียนเชิงรุก (Active Recruitment) ทั้งระดับปริญญาตรีและบัณฑิตศึกษา ทั้งหลักสูตร Degree และ Non-degree
• วางแผนงาน ออกแบบกิจกรรม กำหนดกลยุทธ์การสื่อสาร ประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง
บริหารช่องทางการประชาสัมพันธ์ และจัดกิจกรรมเพื่อเพิ่มจำนวนผู้เรียนตามเป้าหมายที่กำหนด
• ติดตาม วิเคราะห์ผลการสรรหาคัดเลือก และปรับปรุงกระบวนการรับนักศึกษาให้มีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้น พร้อมจัดทำรายงานผลการดำเนินงานเสนอแก่ผู้บริหารอย่างเป็นระบบ
2. งานรับนักศึกษาใหม่ในหลักสูตรปริญญาตรีและบัณฑิตศึกษา
• บริหารจัดการกระบวนการรับสมัครนักศึกษาใหม่ในทุกขั้นตอน ตั้งแต่การเปิดรับสมัคร การตรวจสอบคุณสมบัติ การคัดเลือก การประกาศผล ไปจนถึงการยืนยันสิทธิ์การเข้าศึกษา
• ประสานงานกับส่วนงานวิชาการผ่านระบบบริหารจัดการ CRM เพื่อรับนักศึกษาใหม่ของคณะฯ
• ศึกษาและสรุปเกณฑ์คุณสมบัติในการรับนักศึกษาในแต่ละสาขาวิชา/โครงการ ร่วมกับสาขาวิชา พร้อมรายงานให้ผู้บริหารรับทราบ
3. งานบริหารเครือข่ายความร่วมมือเพื่อการสรรหาผู้เรียน
• ดูแลและพัฒนาความร่วมมือกับโรงเรียนเครือข่าย หน่วยงานภาครัฐ ภาคเอกชน และสถาบันพันธมิตร (ครอบคลุมรูปแบบความร่วมมืออย่างเป็นทางการ [MOU]) รวมถึงโครงการพิเศษที่ส่งเสริมการสรรหาผู้เรียน (เช่น โครงการ JSTP) เพื่อสร้างช่องทางการสรรหาผู้เรียนอย่างยั่งยืน
• ติดตามความก้าวหน้าของความร่วมมือ วัดผลลัพธ์เชิงประจักษ์ และรายงานผลการดำเนินงานให้ผู้บริหารเพื่อการพัฒนาเชิงนโยบายต่อไป
4. งานเตรียมความพร้อมและดูแลนักศึกษาใหม่
• วางแผน ประสานงาน และจัดกิจกรรมปฐมนิเทศนักศึกษาใหม่ระดับบัณฑิตศึกษา
เงินเดือน เริ่มต้น 18,000 - 30,000 บาท ** ขึ้นอยู่กับประสบการณ์**
***ส่ง Resume, สำเนาหลักฐานจบการศึกษา, สำเนา Transcript, สำเนาบัตรประชาชน และทะเบียนบ้าน มาที่ email : araya.khe@kmutt.ac.th***
สอบถามรายละเอียดเพิ่มเติมติดต่อ คุณณัฐพงษ์ นุติพาณิชย์ โทร. 089-893-5540
Company reviews about ‘Good Life Good Work Good Pay Good Community’
King Mongkut University of Technology Thonburi School of Information Technology
