หัวหน้าแผนก
Carpets International Thailand Public Company Limited- ตรวจสอบ / ตรวจเช็ค เครื่องจักร อุปกรณ์ ต่าง ๆ รวมทั้งวัตถุดิบให้พร้อมต่อการผลิตอยู่เสมอ
- จัดสรรพนักงานให้เพียงพอต่อการผลิตตามแผนงาน, ทำการผลิตและควบคุมการผลิตรวมถึงคุณภาพผลิตภัณฑ์ให้เป็นไปตามข้อกำหนด
- ทำหน้าที่เชื่อมโยง ประสานงานกับหน่วยงานอื่น เพื่อผลักดันให้งานสำเร็จลุล่วงไปด้วยดี
- อบรม ชี้แนะ และสอนงานพนักงานกับส่วนงานต่าง ๆ ที่ไม่เข้าใจวิธีการทำงานและพนักงานที่เริ่มงานใหม่ให้ถูกต้อง
- Trainer ด้านควบคุมการผลิต การตรวจสอบคุณภาพและ SEL ประจำฝ่าย
- วางแผน / ประสานงาน / ควบคุม / สั่งการเกี่ยวกับแผน PM และการปรับปรุงเครื่องจักรให้สอดคล้องกับแผนผลิตได้อย่างเหมาะสม
- รับผิดชอบด้าน S,E,L,I ประจำฝ่ายรวมทั้งตอบสนองต่อ DR&OBS
- วิเคราะห์ แก้ไข ปรับปรุง ป้องกันปัญหาต่าง ๆ ที่เกิดขึ้นในระหว่า งการผลิตและตรวจสอบ / ติดตามผลการดำเนินการในการผลิตให้ได้ตามเป้าหมาย
- อบรม ชี้แนะ และสอนงานให้แก่พนักงานโดยประยุกต์ใช้ TPM เพื่อเพิ่มศักยภาพของพนักงานและเครื่องจักร
- ควบคุมพนักงานในหน่วยงานให้ปฎิบัติตามระเบียบปฎิบัติและมาตรฐานการทำงาน ( IP,IW,ID ) ตามระบบควบรวม Q/S/E/L ของบริษัทฯ
- ควบคุมรักษาระเบียบวินัยพื้นฐานตามข้อบังคับ & ระเบียบการทำงานของพนักงานอย่างเคร่งครัด
- ควบคุม Cost of QSEL ให้ต่ำที่สุด
- ควบคุมของเสียในกระบวนการได้อย่างมีประสิทธิภาพ
- เป็นผู้นำในการปรับปรุงประสิทธิภาพของกระบวนการ อันได้แก่ Improvement Project , SGA , Kaizan , Waste minimization.
- จบ ปวช ขึ้นไปหรือสูงกว่า มีประสบการณ์ในงานที่เกี่ยวข้อง 2 ปี ขึ้นไป
- มีประสบการณ์ในงานผลิต Filament / Fibre Extrusion มาก่อนจะพิจารณาเป็นพิเศษ
- มีความอดทน และมีความรับผิดชอบสูง / ปฏิบัติงานเชิงรุก แก้ปัญหาอย่างเป็นระบบ
- มีทัศนคติในการทำงานที่ดี มีความตั้งใจและมุ่งมั่นต่อผลสำเร็จของส่วนรวม
- มีความรับผิดชอบต่อหน้าที่ที่มอบหมายให้ และมีความตรงต่อเวลา
- มีความละเอียดรอบคอบ ใส่ใจในงาน สามารถส่งมอบงานตามเป้าหมายและระยะเวลาที่กำหนดได้
- มีทักษะด้านการติดต่อ แจ้งสื่อสาร และประสานงานได้ดี
- มี Growth Mindset หรือชอบพัฒนาตัวเองอยู่เสมอ
- ตระหนักและให้ความสำคัญต่อความปลอดภัยในการทำงาน
- Accident insurance
- Annual bonus
- Life insurance
- Maternity leave
- Personal leave
- Sick leave
- Provident Fund
- Staff training and development
- Accommodation allowance (in other provinces)
- Scholarship/ education allowance
- Fuel/transportation fees
- Per diem
- Telephone bill allowance
- 5-day work week
- ประกันชีวิต 18 เท่าของเงินเดือน
- Social security
- Health insurance
- Accident Insurance
- Ordination leave
- Funeral payment support
- Performance/results-based bonus
- Annual bonus


Carpets International Thailand Public Company Limitedเราไม่เพียงแต่เป็นผู้ผลิตเท่านั้น ด้วยศักยภาพที่เรามีอยู่ทำให้เราสามารถทำได้ตั้งแต่การสร้างหรือพัฒนา concept ไปจนถึงการรติดตั้ง บนพื้นที่กว่า 160,000 ตารางเมตรของโรงงาน ผลิตพรมด้วยการผลิตที่ครบวงจรอันทันสมัย และพนักงาน 1,200 คน ทำให้เรามีความพร้อมในทุกกระบวนการผลิตและตอบสนองได้ทุกความต้องการ เริ่มตั้งแต่การฉีดเส้นใย การปั่นไหม การย้อม การตีเกลียว การอบไหม การทอ ไปจนถึงการตกแต่งครั้งสุดท้าย และการแกะลายก่อนส่งมอบงาน
เรามุ่งมั่นและใส่ใจในคุณภาพสุขภาพความปลอดภัยของพนักงานและสิ่งแวดล้อม เราดูแลชุมชนของเราด้วยโปรแกรมทางวิชาการและด้วยกิจกรรมต่างๆ เช่น การบูรณะโรงเรียน การปรับปรุงพื้นที่สาธารณะทางน้ำ การเป็นครูอาสาสมัคร และการสนับสนุนผลิตภัณฑ์ชุมชนที่ได้จากวัสดุพรมที่เหลือใช้ ขณะเดียวกัน เราส่งเสริมให้เกิดวัฒนธรรมการเรียนรู้อย่างยั่งยืน โน้มน้าวให้พนักงานของเรามีแรงจูงใจและมีทัศนคติในการทำงานที่ดี ซึ่งเป็นสิ่งสำคัญที่ช่วยนำไปสู่ความพึงพอใจสูงสุดแก่ลูกค้าของเรา ดังนั้นเราจึงให้โอกาสการเรียนรู้ที่จะรักษาและเสริมสร้างทักษะที่เหมาะสมที่จำเป็นเพื่อให้สภาพแวดล้อมการทำงานที่ดีกว่าและยั่งยืนมากขึ้น ที่ คาร์เปท อินเตอร์ เราถ่ายทอดวิธีการปฏิบัติที่ยั่งยืนต่อสิ่งแวดล้อมในทุกขั้นตอนการผลิตภายใต้หลักการ 3Rs (ลดการใช้ทรัพยากร นำกลับมาใช้ซ้ำ รีไซเคิล) ซึ่งลดปริมาณของเสียและอนุรักษ์ทรัพยากรสิ่งแวดล้อมอย่างยั่งยืน
นั่นเป็นเหตุผลที่เราแป็นผู้นำอุตสาหกรรมที่ช่วยสร้างนวัตกรรมทางการผลิตให้บรรลุถึงสินค้าที่มีคุณภาพที่ดีขึ้นและลดของเสียให้น้อยลง











