"ที่บุญรอดฯ เราเชื่อว่าการทำสิ่งใดก็ตาม บนพื้นฐานของความสุข จะเป็นพลังขับเคลื่อนให้เกิดผลลัพธ์ที่ดี" เราจึงตั้งใจที่จะ "เติมความสุขให้ชีวิต" ให้กับคนในองค์กรของเรา ยกระดับคุณภาพความเป็นอยู่ที่ดี สร้างโอกาสในการพัฒนาตนเอง และที่สำคัญคือการทำให้คนของเรารู้สึกถึงคุณค่าที่มีต่อองค์กร สิ่งเหล่านี้ช่วยสร้างจิตสำนึกว่างานที่ทำ ทุกคนต่างทำด้วย "ความรู้สึกมีส่วนร่วมเป็นเจ้าของ" ทำให้ดีที่สุด ด้วยความรัก ด้วยความรับผิดชอบ เพื่อให้สำเร็จลุล่วงด้วยดี จิตสำนึกนี้ เกิดขึ้นจากวัฒนธรรมองค์กร "Singha Way -- วิถีสิงห์" ตามปรัชญาของผู้ก่อตั้งบริษัท ซึ่งประกอบไปด้วย ครอบครัว ความกล้า คุณภาพ ความสุข และด้วยการทำงานตามวิถีสิงห์นี่เอง เราจะสามารกส่งต่อความสุข ให้กับสังคม และลูกค้าอย่างต่อเนื่อง