Chief Engineer (100K–120K) (SDG-105673)
RGF HR Agent Recruitment Thailand Co., Ltd.<ความรับผิดชอบในงาน> - ให้คำปรึกษาและบริการสนับสนุนอย่างมืออาชีพแก่ผู้อำนวยการวิศวกรเพื่อช่วยในการบรรลุเป้าหมายเชิงกลยุทธ์ของแผนก - ควบคุม ริเริ่ม และดำเนินโครงการที่ได้รับมอบหมาย - ตรวจสอบและรักษาบันทึกความถูกต้องที่เกี่ยวข้องกับต้นทุนสาธารณูปโภคและดูแลด้านการควบคุมต้นทุนทั่วไปของการบำรุงรักษา - ดำเนินการตรวจสอบโรงงานและอุปกรณ์อย่างสม่ำเสมอ และให้แน่ใจว่ามีการดำเนินการและจัดทำเอกสารการตรวจสอบตามที่กำหนดโดยหน่วยงานของรัฐ - ควบคุมและกำกับดูแลระบบบำรุงรักษาป้องกันอัคคีภัย (PM) - ตรวจสอบคุณลักษณะด้านความปลอดภัยด้านอัคคีภัยและวิศวกรรมทั้งหมดเพื่อให้แน่ใจว่าทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพสูง - ตรวจสอบให้แน่ใจว่ามีการเก็บบันทึกที่เหมาะสมเกี่ยวกับโรงงานและอุปกรณ์ทั้งหมดภายในทรัพย์สิน - ใช้ระบบการจัดการพลังงานและน้ำเพื่อลดความสิ้นเปลืองและต้นทุนให้เหลือน้อยที่สุด - ใช้โปรแกรมการบำรุงรักษาเชิงป้องกัน (PM) และการตรวจสอบสภาพที่คุ้มค่า - ดูแลการดำเนินงานประจำวันและการบำรุงรักษาอาคารบริการไฟฟ้าและเครื่องกลคุณสมบัติน้ำ - ดำเนินการซ่อมแซมฉุกเฉินทั้งหมดกับอุปกรณ์ทางเทคนิคทั้งหมด ข้อต่อทั่วไป การเชื่อม และการตัดเฉือน - บำรุงรักษาและตรวจสอบเครื่องมือและอุปกรณ์ของเวิร์กช็อปทั้งหมดเพื่อดำเนินธุรกิจการค้าและฟังก์ชันของเวิร์กช็อป - ตรวจสอบให้แน่ใจว่าโรงปฏิบัติงานมีสต็อกและวัสดุเพียงพอในร้านค้า และโรงปฏิบัติงานทั้งหมดได้รับการดูแลในสภาพแวดล้อมที่สะอาดและปลอดภัย - ดูแลให้ค่าใช้จ่ายสอดคล้องกับงบประมาณของแผนก แผนทุน และโครงการ - มีส่วนร่วมในการจัดทำแผนธุรกิจเชิงกลยุทธ์และแผนปฏิบัติการ - ตรวจสอบให้แน่ใจว่าการติดตามความล้มเหลวของลิฟต์ดำเนินการทุกเดือน - จัดทำรายงานประจำเดือนเข้าร่วมประชุมผู้บริหารประจำเดือน (MMM) - ตรวจสอบให้แน่ใจว่าเจ้าหน้าที่วิศวกรทุกคนปฏิบัติตามมาตรฐานการแต่งกายและเครื่องแบบ - ดำเนินการพัฒนาและทบทวนประสิทธิภาพ ระบุบุคลากรสำคัญสำหรับการพัฒนาเพิ่มเติมและกำหนดเส้นทางอาชีพที่มีโครงสร้าง - ดำเนินการและบำรุงรักษาระบบการฝึกอบรมเพื่อให้แน่ใจว่าพนักงานมีกรอบและทักษะที่จำเป็นในการปฏิบัติงานอย่างมีประสิทธิภาพและประสิทธิผล - จัดเตรียมตารางการทำงานและตารางการลาประจำปีให้อยู่ในงบประมาณ ความคาดหวังทางธุรกิจ และแนวปฏิบัติของกฎหมายอุตสาหกรรมที่เหมาะสม - จัดการประชุมพนักงานอย่างสม่ำเสมอเพื่อให้พนักงานทุกคนได้รับข้อมูลครบถ้วน - รับผิดชอบความสะอาดของอุปกรณ์เครื่องจักรและห้องทั้งหมด - สื่อสารเป้าหมายของบริษัทไปยังวิศวกรและผู้เชี่ยวชาญทุกคนในทีม - จัดทำงบประมาณการบำรุงรักษาประจำปีเพื่อเสนอให้ผู้อำนวยการฝ่ายวิศวกรรมตรวจสอบและอนุมัติ
Language Skill English level : Conversational Japanese level : None
Workplace Area: BTS Phloen Chit Working Hour: 8:30-17:30(Monday - Friday [Saturday: Depends on situation])
About the Benefits 100,000–120,000THB
About the company Product & Service: Office and Retail building Business Type: Restaurant / Hotel;Department Store / Retail;
<ทักษะ / ประสบการณ์ที่จำเป็น> - สัญชาติไทย , ชาย, หญิง อายุ 35 - 45 ปี - ปริญญาตรี - วุฒิปริญญาตรี สาขาวิศวกรไฟฟ้าหรือเครื่องกล หรือสาขาวิศวกรรมที่เกี่ยวข้อง - มีประสบการณ์ 5 ปีในด้านการจัดการอาคารและระบบวิศวกรรมของอาคารสูง - มีประสบการณ์อย่างน้อย 3 ปีในการเป็นผู้นำหรือควบคุมทีมขนาดใหญ่ (พนักงาน 10 คนขึ้นไป) - ความเข้าใจหลักการทางวิศวกรรม - สามารถใช้ภาษาอังกฤษได้คล่อง (ฟัง พูด เขียน อ่าน) ส่วนใหญ่จะนำเสนอรายงานประจำเดือน - มีความเชี่ยวชาญในระบบวิศวกรรมของอาคารสูง (งบประมาณ การบริหารต้นทุน การคาดการณ์) - ได้รับใบอนุญาตวิศวกรรม (ขั้นต่ำ Associate Engineer) - มีความเชี่ยวชาญในการใช้เครื่องมือ Microsoft office โดยเฉพาะ PowerPoint, Excel และ Word - ผ่านการรับรองผู้จัดการพลังงาน (CEM) - วุฒิปริญญาโท ขึ้นไป สาขาวิศวกรไฟฟ้าหรือเครื่องกล หรือสาขาวิศวกรรมที่เกี่ยวข้อง - มีประสบการณ์การทำงานในอุตสาหกรรมอสังหาริมทรัพย์ - ทักษะภาษาจีนกลางคล่อง (ฟัง พูด เขียน อ่าน)
ทักษะทางภาษา ระดับภาษาอังกฤษ : การสนทนา ระดับภาษาญี่ปุ่น : ไม่มี
สถานที่ทำงาน: BTS เพลินจิต เวลาทำการ: 8:30-17:30 น.(วันจันทร์ - วันศุกร์ [วันเสาร์: ขึ้นอยู่กับสถานการณ์])
เกี่ยวกับสิทธิประโยชน์ 100,000–120,000บาท
เกี่ยวกับบริษัท สินค้าและบริการ: อาคารสำนักงานและร้านค้าปลีก ประเภทธุรกิจ: ร้านอาหาร / โรงแรม;ห้างสรรพสินค้า/ร้านค้าปลีก;
- Social security



www.rgf-hragent.asia/thailand/en/
RGF Privacy policy: https://www.rgf-hragent.asia/th/thailand/termsofuse
RGF stands for RECRUIT GLOBAL FAMILY, a global brand of Japan's largest recruiting and information service company, Recruit Holdings Co., Ltd.
We created this brand out of our commitment to take on a new challenge to leverage on Recruit Group's more over 50 years of industry experience and business network in Japan, to provide new opportunities to our clients across the region.
RGF HR AGENT takescharge of RGF's business entity in general recruitment services. We provide total human resource services to clients at every stage of staff placement, such as evaluation, remuneration, and staff training. At the same time, we assist job-seekers in various ways to find the right job according to their individual preferences and experiences. Besides our services to assist full-time staff recruitment, we also offer a range of support services for RPO (Recruitment Process Outsourcing) and contract base/temporary recruitment needs.
Our company's status as the Japan's #1 market share holder in human resource, temporary staffing, and job advertisement field makes it possible for us to provide high quality total human resource management services not only in Japan but across the region.
RECRUIT = RGF will continue to take up the challenge to be the #1 recruitment agency in Asia, beyond national boundaries.