1.วางแผนและบริหารงานตรวจสอบภายใน
จัดทำแผนการตรวจสอบภายในประจำปีโดยพิจารณาความเสี่ยงของแต่ละหน่วยงาน
บริหารจัดการทีมตรวจสอบภายในให้ดำเนินการตามแผนที่กำหนด
2.ดำเนินการตรวจสอบและประเมินความเสี่ยง
ตรวจสอบกระบวนการทำงาน นโยบาย และระบบควบคุมภายในขององค์กร
วิเคราะห์และระบุความเสี่ยงที่อาจเกิดขึ้น พร้อมเสนอแนวทางแก้ไข
3.ตรวจสอบการปฏิบัติตามกฎระเบียบและนโยบายองค์กร
ตรวจสอบให้แน่ใจว่าการดำเนินงานของบริษัทเป็นไปตามกฎหมาย มาตรฐานทางบัญชี และระเบียบข้อบังคับที่เกี่ยวข้อง
ประเมินการปฏิบัติตามมาตรฐานจรรยาบรรณทางธุรกิจและหลักธรรมาภิบาล (Corporate Governance)
4.ให้คำแนะนำและปรับปรุงกระบวนการทำงาน
เสนอแนวทางปรับปรุงประสิทธิภาพกระบวนการทำงานและระบบควบคุมภายใน
ทำงานร่วมกับฝ่ายที่เกี่ยวข้องเพื่อปรับปรุงมาตรการควบคุมความเสี่ยง
5.จัดทำรายงานและนำเสนอผู้บริหาร
สรุปผลการตรวจสอบ วิเคราะห์ข้อค้นพบ และนำเสนอรายงานแก่ผู้บริหารและคณะกรรมการตรวจสอบ
ติดตามการดำเนินการแก้ไขปัญหาที่พบจากการตรวจสอบ
6.บริหารและพัฒนาทีมตรวจสอบภายใน
ควบคุมดูแลการทำงานของทีมตรวจสอบภายในให้เป็นไปตามมาตรฐานวิชาชีพ
ส่งเสริมการพัฒนาทักษะและองค์ความรู้ให้กับทีมงาน