
1. ควบคุมทีมให้ทำงานได้ตามระเบียบปฏิบัติและ KPI ที่กำหนด
2. ให้ requirement เกี่ยวกับงาน เพื่อนำไปพัฒนากระบวนการทำงานของทีมได้มีประสิทธิภาพมากขึ้น
3. สรุปรายงานปฏิบัติงานของทีมที่เป็น Daily, Weekly และ Monthly
4. ติดตามงานจากผู้ดำเนินการภายนอก
5. แก้ไขปัญหาเบื้องต้นที่เกิดขึ้นในการปฏิบัติงานของแผนกทะเบียน และนำเสนอปัญหาให้แก่ผู้บังคับบัญชาทราบ
6. ประสานงานระหว่างหน่วยงาน ทั้งภายในและภายนอกบริษัท
7. ปฏิบัติงานอื่นๆตามที่ผู้บังคับบัญชามอบหมาย
1. จบการศึกษาปริญญาตรีขึ้นไป
2. มีประสบการณ์ด้านงานทะเบียนรถยนต์อย่างน้อย 1 ปี (ในระดับเจ้าหน้าที่และเจ้าหน้าที่อาวุโส)
3. มีประสบการณ์ในการควบคุมทีมงานด้านงานทะเบียนรถยนต์อย่างน้อย 3 ปี จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ (ในระดับหัวหน้าหน่วยและหัวหน้าหน่วยอาวุโส)
4. สามารถปฏิบัติงานวันเสาร์ได้
5. สามารถใช้ Ms Officeได้เป็นอย่างดี