วัตถุประสงค์หลักของงาน (Main Objectives) 1. บริหารงานในด้านจัดซื้อ จัดจ้าง ให้เป็นไปตามงบประมาณที่บริษัทฯได้กำหนดไว้ และสร้างมาตรฐานเชิงคุณภาพให้ดียิ่งขึ้น
2. ประสานงาน ตรวจสอบ และมีส่วนร่วมในการผลักดันโครงการของบริษัท
หน้าที่หลักของงาน (Key Result Areas)
1. ตรวจสอบใบเสนอซื้อ (PR) จากหน่วยงานต่าง ๆ ในบริษัท ฯ
2. สรรหาผู้ขายที่เหมาะสมที่สุด และจัดซื้อวัสดุ และ/หรือบริการที่มีคุณภาพ ภายใต้ข้อเสนอที่ดีที่สุด ศึกษาตลาดราคาของวัสดุก่อสร้างเพื่อใช้ในการเจรจาต่อรอง
3. จัดซื้อและติดต่อประสานงานกับ Supplier และ ผู้รับเหมา เกี่ยวกับราคา / คุณภาพสินค้า / และเครดิตการชำระเงิน ให้ตรงตามเป้าหมาย งบประมาณ และเกิดประโยชน์สูงสุดกับบริษัท
4. จัดทำตารางเปรียบเทียบราค า / คุณภาพ ของสินค้าทุกชนิด ก่อนการสั่งซื้อ (ตามระเบียบงานจัดซื้อและจัดจ้าง)
5. จัดทำ และตรวจสอบใบสั่งซื้อและใบสั่งจ้างเกี่ยวกับสินค้า/วัตถุดิบทุกชนิด ( ขั้นตอนตามระเบียบงานจัดซื้อและจัดจ้าง )
6. ดูแลรับผิดชอบทำสัญญาจัดซื้อ จัดจ้างกับองค์กรภายนอก
7. รายงานความคืบหน้า สถานะ ในการจัดซื้อจัดจ้าง
8. จัดทำ และตรวจสอบเอกสาร Payment
9. วิเคราะห์ กำหนดคุณสมบัติ และมาตราฐานของผู้ขาย รวมทั้งประเมินผลคุณภาพของวัสดุ การบริการ และราคาให้สอดคล้องกับมาตรฐานขององค์กร
10. วางแผน และควบคุมงบประมาณของวัสดุ บริการให้เหมาะสมและสอดคล้องกับความต้องการขององค์กร
11. มีวิสัยทัศน์ สนับสนุน วางแผน สร้างระบบงาน พัฒนาฝ่ายจัดซื้อและบุคคลากรภายในฝ่ายให้ดีขึ้นตลอดเวลาและต่อเนื่องให้สอดคล้องกับนโยบายขององค์กร
12. ควบคุมแผนงานการจัดทำการประมูลงานจัดซื้อ/จัดจ้าง ควบคุมแผนงานจัดส่งสินค้า และติดตามสินค้าให้เป็นไปตามแผนงานที่กำหนดไว้
13. เข้าใจหลักการคัดเลือกสินค้า และมีทักษะการเจรจาต่อรองกับผู้ขาย ทั้งในด้านราคาและคุณลักษณะสินค้าที่เหมาะสม
14. เสนอพิจารณาอนุมัติการจัดซื้อ/จัดจ้าง พร้อมเสนอแนะผู้บริหาร
15. งานอื่นๆตามที่ได้รับมอบหมาย
ความรู้ ความเข้าใจ (Knowledge)
เข้าใจการเปิดใบPO และการขอใบPR,
มีความรู้ความเข้าใจในสายงานเป็นอย่างดี,
มีซัพพลายเออร์ลิสต์ที่น่าเชื่อถือได้
ทักษะ (Technical Skill)
มีความรับผิดชอบ,ละเอียดรอบคอบ,มีความซื่อสัตย์ต่อหน้าที่,การสื่อสารและการเจรจราที่ดี, มีใจรักทางด้านงานบริการ
บุคลิกภาพ (Personalrity)
มนุษยสัมพันธ์ที่ดี,มีความน่าเชื่อถือ และกระตือรือร้น