เจ้าหน้าที่พัฒนาโครงการ
วัตถุประสงค์ของตำแหน่งงาน
ปฏิบัติงานด้านพัฒนาอสังหาริมทรัพย์ที่อยู่ในความดูแลของบริษัทตามที่ได้รับมอบหมาย วิเคราะห์ข้อมูลด้านต่างๆที่เกี่ยวข้องในด้านการพัฒนาอสังหาริมทรัพย์ ดำเนินการบริหารจัดการข้อมูลที่ได้รับจากการรถไฟแห่งประเทศไทย วิเคราะห์สภาพเศรษฐกิจ วิเคราะห์ความเป็นไปได้ในการจัดทำโครงการ การประเมินราคาทรัพย์สิน และการประเมินราคาสิทธิการเช่าในเบื้องต้น ภายใต้การกำกับ แนะนำ ตรวจสอบ ตลอดจนการปฏิบัติหน้าที่อื่นตามที่ได้รับมอบหมาย
หน้าที่ความรับผิดชอบ
1. รวบรวมข้อมูลที่เกี่ยวข้องกับการพัฒนาโครงการอสังหาริมทรัพย์ ด้านผังเมือง สภาพแวดล้อมและผลกระทบอื่นใดในด้านภายภาพ เพื่อใช้เป็นข้อมูลในการกำหนดความเป็นไปได้ของโครงการ ศึกษาสภาวะเศรษฐกิจ การเงิน การตลาด การลงทุน การประเมินโครงการ รวมถึงการวิเคราะห์โครงการ
2. ติดตามความเคลื่อนไหว ตลาดอสังหาริมทรัพย์ การซื้อขาย การให้เช่า ในธุรกิจเกี่ยวกับอสังหาริมทรัพย์ เพื่อให้เป็นข้อมูลประกอบการประเมินผลประโยชน์สูงสุดให้กับบริษัทฯ
3. เสนอความเห็นและแนวคิดในด้านการพัฒนาพื้นที่เบื้องต้นรวมถึงการศึกษาความเป็นไปได้ของโครงการตามความเหมาะสม
4. วิเคราะห์ด้านต้นทุนของพื้นที่เช่า ประเมินราคาทรัพย์สิน การตรวจรายงานความคืบหน้าก่อสร้าง การคำนวณราคาค่าเช่าพื้นที่ การประเมินผลตอบแทนโครงการ และวิเคราะห์การร่วมลงทุนกับภาครัฐหรือเอกชน
5. ติดตามผลการขอเช่าพื้นที่ การขอทบทวนราคาค่าเช่า การขอใช้สิทธิในพื้นที่ขอเช่า
6. รวบรวมข้อมูลต่างๆ เพื่อนำมากำหนดเงื่อนไขการให้เช่าพื้นที่ และดำเนินการการจัดทำประกาศเชิญชวนให้ผู้ที่สนใจ ผู้เกี่ยวข้อง และสื่อมวลชนเพื่อโฆษณาประชาสัมพันธ์อสังหาริมทรัพย์ที่บริษัทดำเนินการปล่อยเช่า ตลอดจนดำเนินการต่างๆ ที่เกี่ยวข้อง
7. ดำเนินการแจ้งผลการพิจารณาเช่าพื้นที่แก่ผู้ยื่นขอเช่า
8. ติดต่อ ประสานงาน และทำงานร่วมกันกับบุคคลและหน่วยงานต่างๆ ทั้งภายในและภายนอก เพื่อให้เกิดความร่วมมือและผลสัมฤทธิ์ตามที่กำหนดไว้
9. เรียนรู้และศึกษาติดตามเทคโนโลยีองค์ความรู้ที่เกี่ยวข้องกับงานที่รับผิดชอบ เพื่อให้สามารถปฏิบัติงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ
10. แก้ไขปัญหาที่เกิดขึ้นในงานตามหลักวิชาการ เพื่อให้การปฏิบัติงานมีประสิทธิภาพและประสิทธิผลสูงสุด
11. ถ่ายทอดความรู้และให้คำแนะนำปรึกษาแก่ผู้ร่วมงาน เพื่อให้มีความรู้ความชำนาญในการปฏิบัติงาน
12. สนับสนุนงานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย เพื่อให้หน่วยงานและบริษัท บรรลุภารกิจที่กำหนดไว้
คุณสมบัติเฉพาะตำแหน่ง
1. จบการศึกษาปริญญาตรีขึ้นไป คณะ/สาขาวิชา ธุรกิจอสังหาริมทรัพย์ การจัดการธุรกิจอสังหาริมทรัพย์และทรัพยากร การประเมินราคาทรัพย์สิน สถาปัตยกรรมผังเมือง บริหารธุรกิจ เศรษฐศาสตร์ นวัตกรรมอสังหาริมทรัพย์ การจัดการธุรกิจอสังหาริมทรัพย์ หรือสาขาอื่นๆที่เกี่ยวข้อง
2. มีประสบการณ์การทำงานด้านอสังหาทรัพย์ หรือในสายงานที่เกี่ยวข้อง 0 – 5 ปี
3. มีความรู้เบื้องต้นเกี่ยวกับอสังหาริมทรัพย์ ทั้งภาครัฐและเอกชน
ความรู้ ทักษะ และสมรรถนะที่จำเป็นในงาน
1. ทักษะการใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์ที่เกี่ยวข้องได้เป็นอย่างดี เช่น Microsoft Office Microsoft Visio Sketchup เป็นต้น
2. ทักษะการคิด วิเคราะห์ และสังเคราะห์ เชิงระบบ
3. ทักษะการทำงานเป็นทีม มีความคล่องตัวสูง มีมนุษยสัมพันธ์ที่ดี
4. ทักษะการตัดสินใจ การแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้า
5. ทักษะการทำงานภายใต้สภาวะความกดดัน
6. ทักษะการเจราจาต่อรอง การสื่อสาร ประสานงาน นำเสนอ และถ่ายทอดความรู้
7. ทักษะการบริหารจัดการเวลา ตรงต่อเวลา มีความกระตือรือร้น มีความรับผิดชอบ
8. ทักษะการจัดลำดับความสำคัญของงาน การจัดการข้อมูล การจัดเก็บข้อมูล มีความละเอียดรอบคอบ
9. ทักษะการประนีประนอม
เจ้าหน้าที่พัฒนาโครงการอาวุโส
วัตถุประสงค์ของตำแหน่งงาน
ปฏิบัติงานในฐานะผู้ปฏิบัติงานที่มีความรู้ความสามารถ ประสบการณ์ ความชำนาญงาน และต้องตัดสินใจหรือแก้ปัญหาในด้านการพัฒนาอสังหาริมทรัพย์ที่อยู่ในความดูแลของบริษัท วิเคราะห์ข้อมูลด้านต่างๆที่เกี่ยวข้องในด้านการพัฒนาอสังหาริมทรัพย์ ดำเนินการบริหารจัดการข้อมูลที่ได้รับจากการรถไฟแห่งประเทศไทย วิเคราะห์สภาพเศรษฐกิจ วิเคราะห์ความเป็นไปได้ในการจัดทำโครงการ การประเมินราคาทรัพย์สิน การประเมินราคาสิทธิการเช่า ตลอดจนตลอดจนการปฏิบัติหน้าที่อื่นตามที่ได้รับมอบหมาย
หน้าที่ความรับผิดชอบ
1. รวบรวมข้อมูลที่เกี่ยวข้องกับการพัฒนาโครงการอสังหาริมทรัพย์ ด้านผังเมือง สภาพแวดล้อมและผลกระทบอื่นใดในด้านภายภาพ เพื่อใช้เป็นข้อมูลในการกำหนดความเป็นไปได้ของโครงการ ศึกษาสภาวะเศรษฐกิจ การเงิน การตลาด การลงทุน การประเมินโครงการ รวมถึงการวิเคราะห์โครงการ
2. ติดตามความเคลื่อนไหว ตลาดอสังหาริมทรัพย์ การซื้อขาย การให้เช่า ในธุรกิจเกี่ยวกับอสังหาริมทรัพย์ เพื่อให้เป็นข้อมูลประกอบการประเมินผลประโยชน์สูงสุดให้กับบริษัทฯ
3. เสนอความเห็นและแนวคิดในด้านการพัฒนาพื้นที่เบื้องต้นรวมถึงการศึกษาความเป็นไปได้ของโครงการตามความเหมาะสม
4. วิเคราะห์ด้านต้นทุนของพื้นที่เช่า ประเมินราคาทรัพย์สิน การตรวจรายงานความคืบหน้าก่อสร้าง การคำนวณราคาค่าเช่าพื้นที่ การประเมินผลตอบแทนโครงการ และวิเคราะห์การร่วมลงทุนกับภาครัฐหรือเอกชน
5. ติดตามผลการขอเช่าพื้นที่ การขอทบทวนราคาค่าเช่า การขอใช้สิทธิในพื้นที่ขอเช่า
6. รวบรวมข้อมูลต่างๆ เพื่อนำมากำหนดเงื่อนไขการให้เช่าพื้นที่ และดำเนินการการจัดทำประกาศเชิญชวนให้ผู้ที่สนใจ ผู้เกี่ยวข้อง และสื่อมวลชนเพื่อโฆษณาประชาสัมพันธ์อสังหาริมทรัพย์ที่บริษัทดำเนินการปล่อยเช่า ตลอดจนดำเนินการต่างๆ ที่เกี่ยวข้อง
7. ดำเนินการแจ้งผลการพิจารณาเช่าพื้นที่แก่ผู้ยื่นขอเช่า
8. ติดต่อ ประสานงาน และทำงานร่วมกันกับบุคคลและหน่วยงานต่างๆ ทั้งภายในและภายนอก เพื่อให้เกิดความร่วมมือและผลสัมฤทธิ์ตามที่กำหนดไว้
9. เรียนรู้และศึกษาติดตามเทคโนโลยีองค์ความรู้ที่เกี่ยวข้องกับงานที่รับผิดชอบ เพื่อให้สามารถปฏิบัติงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ
10. แก้ไขปัญหาที่เกิดขึ้นในงานตามหลักวิชาการ เพื่อให้การปฏิบัติงานมีประสิทธิภาพและประสิทธิผลสูงสุด
11. ถ่ายทอดความรู้และให้คำแนะนำปรึกษาแก่ผู้ร่วมงาน เพื่อให้มีความรู้ความชำนาญในการปฏิบัติงาน
12. สนับสนุนงานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย เพื่อให้หน่วยงานและบริษัท บรรลุภารกิจที่กำหนดไว้
คุณสมบัติเฉพาะตำแหน่ง
1. จบการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป คณะ/สาขาวิชา ธุรกิจอสังหาริมทรัพย์ การจัดการธุรกิจอสังหาริมทรัพย์และทรัพยากร การประเมินราคาทรัพย์สิน สถาปัตยกรรมผังเมือง บริหารธุรกิจ เศรษฐศาสตร์ นวัตกรรมอสังหาริมทรัพย์ การจัดการธุรกิจอสังหาริมทรัพย์ หรือสาขาอื่นๆที่เกี่ยวข้อง
2. มีประสบการณ์การทำงานด้านอสังหาทรัพย์ หรือในสายงานที่เกี่ยวข้อง 5 ปี ขึ้นไป
3. มีความเชี่ยวชาญเกี่ยวกับอสังหาริมทรัพย์ ทั้งภาครัฐและเอกชน
ความรู้ ทักษะ และสมรรถนะที่จำเป็นในงาน
1. ทักษะการใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์ที่เกี่ยวข้องได้เป็นอย่างดี เช่น Microsoft Office Microsoft Visio Sketchup เป็นต้น
2. ทักษะการคิด วิเคราะห์ และสังเคราะห์ เชิงระบบ
3. ทักษะการทำงานเป็นทีม มีความคล่องตัวสูง มีมนุษยสัมพันธ์ที่ดี
4. ทักษะการตัดสินใจ การแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้า
5. ทักษะการทำงานภายใต้สภาวะความกดดัน
6. ทักษะการเจราจาต่อรอง การสื่อสาร ประสานงาน นำเสนอ และถ่ายทอดความรู้
7. ทักษะการบริหารจัดการเวลา ตรงต่อเวลา มีความกระตือรือร้น มีความรับผิดชอบ
8. ทักษะการจัดลำดับความสำคัญของงาน การจัดการข้อมูล การจัดเก็บข้อมูล มีความละเอียดรอบคอบ
9. ทักษะการประนีประนอม