

เจ้าหน้าที่แรงงานสัมพันธ์ ER
EPSON PRECISION (THAILAND) LTD.กรอกใบสมัครงานกับบริษัทโดยตรง เพื่อเพิ่มโอกาสในการหางาน คลิกเลย!!
ทำแบบทดสอบ AQ,EQ,MQ ประกอบการสมัครงาน
1.จัดกิจกรรมและโปรแกรมเพื่อส่งเสริมการมีส่วนร่วมของพนักงานและสร้างขวัญกำลังใจ
2.พัฒนาระบบรางวัลและการรับรู้อาชีพเพื่อกระตุ้นให้พนักงานมีผลงานที่ดี
3.จัดการโปรแกรมการฝึกอบรมและพัฒนาพนักงานเกี่ยวกับวินัยพนักงานและจริยธรรม
4.ดำเนินการสวบสวนเรื่องร้องเรียนของพนักงานและปัญหาเกี่ยวกับวินัย
5.ทำงานร่วมกับ HR และฝ่ายอื่นๆเพื่อพัฒนานโยบายและแนวทางปฏิบัติที่เกี่ยวข้องกับพนักงาน
1.สำเร็จการศึกษาระดับ ปริญญาตรี สาขาการสื่อสารองค์กร,พัฒนาธุรกิจ,ทรัพยากรบุคคล หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
2.มีประสบการณ์การทำงาน 2-3 ปีในงานการสร้างแรงจูงใจ,การดำเนินการด้านวินัย
3.มีทักษะการสื่อสารที่ยอดเยี่ยมทั้งการพูดและการเขียน และทักษะการนำเสนอที่ดี
4.มีความรู้เกี่ยวกับกฏหมายแรงงานและนโยบายองค์กร
5.มีทักษะภาษาไทยและภาษาอังกฤษที่ยอดเยี่ยม
6.มีความสามารถในการทำงานอย่างอิสระและการประสานงานกับหน่วยงานต่างๆได้
7.มีทักษะการคิดเชิงกลยุทธ์และการแก้ปัญหา
6.ไม่จำกัดอายุ และไม่จำกัดเพศ
*** หากส่ง Resume เป็นภาษาอังกฤษแนบเพิ่มด้วย จะพิจารณาเป็นพิเศษ ***
**สามารถเดินทางมาสัมภาษณ์ ที่บริษัทฯ แบบ Onsite ได้ จะพิจารณาเป็นพิเศษ**
- ทำงานวันจันทร์ - ศุกร์ (08.00-17.00)
- Provident Fund
- Staff training and development
- Overtime
- Accommodation allowance (in other provinces)
- Scholarship/ education allowance
- 5-day work week
- Social security
- Health insurance
- Accident Insurance
- Ordination leave
- Employee's uniform
- Funeral payment support
- Attendance bonus or other special compensation
- Performance/results-based bonus
- Annual bonus