ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคล
บริษัท สยามฟาร์มาซี (2018) จำกัด- กำหนด ทบทวน และกำกับการปฏิบัติตาม ข้อบังคับและนโยบายบริษัท ให้สอดคล้องกฎหมายแรงงานและกฎหมายที่เกี่ยวข้อง
- สื่อสารนโยบายและแนวปฏิบัติให้ผู้จัดการและพนักงานเข้าใจและนำไปใช้ได้จริง
- บริหารกระบวนการสรรหาให้ตอบโจทย์ธุรกิจ ได้คนที่ใช่ ทันเวลา และสอดคล้องกับแผนอัตรากำลัง
- ตรวจสอบรายงานการจ่ายค่าจ้างให้ถูกต้อง ครบถ้วน และตรงเวลา
- ออกแบบและกำกับระบบประเมินผลการปฏิบัติงาน ให้สอดคล้องงานจริงและเป็นธรรม
- จัดทำ Training Roadmap ตามตำแหน่งและระดับงาน
- วางกรอบการปฏิบัติด้านวินัย การสื่อสารภายใน การรับข้อร้องเรียนและไกล่เกลี่ยข้อพิพาท
- กำกับเอกสารและข้อมูลบุคคล ให้เป็นปัจจุบัน ตรวจสอบได้ และสอดคล้องกับ PDPA
- จัดทำแผนอัตรากำลังประจำปี และจัดทำรายงานประมาณการต้นทุนแรงงาน
- กำกับงานอาคารสถานที่และงานแม่บ้าน
- งานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
- ปริญญาตรีขึ้นไป สาขาบริหารทรัพยากรบุคคล บริหารธุรกิจ นิติศาสตร์ จิตวิทยาอุตสาหกรรม หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์ด้าน HR อย่างน้อย 7–10 ปี และประสบการณ์บริหารทีมระดับผู้จัดการ อย่างน้อย 3 ปี
- มีความรู้เชิงลึกด้าน การสรรหา, C&B/Payroll, Performance Management, L&D, แรงงานสัมพันธ์ (วินัย/ข้อร้องเรียน/สื่อสารภายใน)
- เข้าใจกฎหมายแรงงาน/ภาษีที่เกี่ยวข้อง และการคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล (PDPA)
- ใช้ MS Office ได้คล่อง และจัดทำรายงานผู้บริหารได้ดี
- มีทักษะการสื่อสาร การประสานงาน และการบริหารการเปลี่ยนแปลงที่ดี มีความเป็นผู้นำและยึดถือจริยธรรม
- Staff training and development
- งานสังสรรค์ประจำปี
- ซื้อสินค้าภายในร้านได้ในราคาพนักงาน
- Social security
- สหรกรณ์ออมทรัพย์
- หากเจ็บป่วยสามารถเบิกยาพื้นฐานได้ ไม่มีค่าใช้จ่าย
- Employee's uniform
- Annual trip or party
- Performance/results-based bonus
บริษัท สยามฟาร์มาซี (2018) จำกัด









