ผู้จัดการฝ่ายสอบเทียบเครื่องมือวัดทางการแพทย์และห้องปฏิบัติการ

1.  ดูแลรับผิดชอบการบริหารงานในฝ่ายสอบเทียบเครื่องมือวัดทางการแพทย์และห้องปฏิบัติการ

2.  พัฒนากิจกรรมด้านเทคนิค และขยายบริการกิจกรรมใหม่ที่มีศักยภาพตอบโจทย์ความต้องการลูกค้า/อุตสาหกรรม

3.  บริหารทรัพยากรที่มีทั้งบุคลากร และเครื่องมือต่างๆ ให้เป็นไปอย่างมีคุณภาพ และประสิทธิภาพ ตามระบบมาตรฐาน

4. วางแผนกลยุทธ์ และติดตามการดำเนินงานในฝ่ายสอบเทียบเครื่องมือวัดทางการแพทย์และห้องปฏิบัติการให้บรรลุวัตถุประสงค์

5.  ให้คำปรึกษา ข้อแนะนำต่อผู้ใต้บังคับบัญชาและร่วมมือในการแก้ไขปัญหาต่างๆ ที่เกิดขึ้น

6.  ดำเนินการบริหารควบคุมและติดตามการพัฒนากิจกรรมอย่างต่อเนื่อง

7.  ลงนามอนุมัติใบรับรองผลการสอบเทียบ และ/หรือ ใบรายงานผลการทดสอบ

8.  บริหารและสร้างเครือข่ายความร่วมมือกับหน่วยงานภายนอก

9.  ปฏิบัติงานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา

1. สัญชาติไทย

2. อายุ 40-50 ปี บริบูรณ์ ในวันที่ยื่นใบสมัคร

3. การศึกษาระดับปริญญาตรี/โท วิศวกรรมศาสตร์, วิทยาศาสตร์ เเละบริหารจัดการ ในสาขางานที่เกี่ยวข้อง

4. มีความเป็นผู้นำมีความรู้ ความสามารถ ประสบการณ์ เเละความเชี่ยวชาญ ด้านการสอบเทียบเครื่องมือวัด

5. มีความรู้เเละมีประสบการณ์ทำงานทางด้านการบริหาร

• Provident Fund
• Staff training and development
• Accommodation allowance (in other provinces)
• Marriage gift
• Ordination gift
• Per diem
• ค่าเล่าเรียนบุตร
• 5-day work week
• Social security
• Health insurance
• Accident Insurance
• Ordination leave
• Employee's uniform
• Funeral payment support
• Annual trip or party
• Attendance bonus or other special compensation
• Performance/results-based bonus
• Annual bonus