ผู้ช่วยผู้จัดการ - ผู้จัดการ พัฒนาแบบจำลอง TFRS 9 - Risk Modeling ( TFRS 9 )

• บริหารจัดการแบบจำลองสำหรับการคำนวณการด้อยค่าตามมาตรฐาน TFRS 9 รวมถึงการคำนวณ การจัดการข้อมูลด้านระบบงาน TFRS 9 เพื่อส่งเสริมให้กระบวนการพิจารณา วิเคราะห์ ติดตามและควบคุมของระบบงานสนับสนุนความเสี่ยงสินเชื่อด้านการกันเงินสำรองให้บรรลุตามเป้าหมาย มีความสอดคล้องกับนโยบายของธนาคารอย่างเหมาะสม
• กำกับดูแล ฐานข้อมูลเชิงระบบงานความเสี่ยงสินเชื่อที่เหมาะสม ดำเนินการปฏิบัติตามแผนการบริหารที่กำหนดไว้ใน Action Plan 
• ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมายให้สามารถบรรลุตามเป้าหมาย

ความรับผิดชอบหลัก

• การพัฒนาโมเดลตามกรอบมาตรฐาน TFRS 9  .ให้สอดคล้องกับสถานการณ์ แนวโน้มทางเศรษฐกิจ เพื่อลดความเสี่ยงจากการดำเนินธุรกิจของธนาคารเพื่อให้เกิดผลลัพธ์ที่ดีต่อธนาคารโดยวิเคราะห์แต่ละทางเลือก และตัดสินใจเลือกดำเนินการที่จะสร้างผลสำเร็จสูงสุดให้แก่ธนาคารภายใต้ทรัพยากร และงบประมาณที่คุ้มค่าและเป็นประโยชน์ต่อส่วนรวม
• วิเคราะห์ และจัดการความเสี่ยงโดยให้มีการบริหารจัดการความเสี่ยง การประเมินและออกแบบระบบการควบคุมภายในด้วยตนเองและควบคุมให้ดำเนินการและปฎิบัติงานเป็นไปตามกฏระเบียบข้อบังคับและกฏหมายที่เกี่ยวข้อง เพื่อให้ฝ่ายงานมีธรรมาธิบาลและมีการดูแลกิจการที่ดี
• วิเคราะห์ และคาดการณ์การเปลี่ยนแปลงที่เกิดขึ้นภายในธนาคารและส่วนงาน ตลอดจนการโน้มน้าวชักจูงใจให้สมาชิกในทีมให้ความร่วมมือเพื่อรองรับการบริหารการเปลี่ยนแปลง 
• การพัฒนา ปรับปรุง ทดสอบ แบบจำลองสนับสนุน TFRS 9 เพื่อวิเคราะห์และควบคุมความเสี่ยงด้านการกันเงินสำรอง ด้านการด้อยค่าด้านสิเนชื่อ ให้สอดคล้องกับนโยบายบริหารควเามสี่ยงสินเชื่อ โดยให้ครอบคลุมเกณฑ์เป้าหมายของการพัฒนาโมเดล กำหนดคุณลักษณะ และทางเลือก ของอัตราส่วนต่าง ๆ

• คุณสมบัติทั่วไปตาม พ.ร.บ. คุณสมบัติมาตรฐานสำหรับกรรมการและพนักงานรัฐวิสาหกิจ พ.ศ.2518
• คุณวุฒิปริญญาตรี/โท สาขาเศรษฐศาสตร์,คณิตศาสตร์,สถิติ,สถิติประยุกต์,การเงินการธนาคาร,ระบบสารสนเทศเพื่อการบริหาร,ระบบสารสนเทศเพื่อการจัดการ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง 

• ต้องมีความรู้ความเข้าใจด้านการบริหารความเสี่ยงสินเชื่อ นโยบายการบริหารและการวิเคราะห์ความเสี่ยงสินเชื่อรายย่อย 
• มีประสบการณ์ พัฒนาแบบจำลอง (Model) สินเชื่อธุรกิจ สินเชื่อรายย่อย หรือ TFRS9 ธุรกิจธนาคารหรือสถาบันการเงิน 3-5 ปี (ตำแหน่ง ผู้จัดการบริหารส่วน ประสบการณ์ไม่น้อยกว่า 8 ปี และบริหารงานไม่น้อยกว่า 2 ปี / ตำแหน่ง ผู้ช่วยผู้จัดการ ประสบการณ์ไม่น้อยกว่า 6 ปี)
• ต้องมีความรู้และประสบการณ์ด้านสถิติ,การวิเคราะห์ข้อมูลเชิงปริมาณและเชิงคุณภาพ การบริหารจัดการฐานข้อมูล การประมวลผลข้อมูล การบริหารข้อมูลสารสนเทศเพื่อการบริหาร (MIS)
• มีทักษะการใช้โปรแกรมวิเคราะห์ข้อมูล (SAS is Advantage) หรือเครื่องมืออื่น ๆ ที่ใช้ในการพัฒนาแบบจำลองทางคณิตศาสตร์   
• มีทักษะการใช้คอมพิวเตอร์ MS Office  ได้เป็นอย่างดี 
• มีทัศนคติและมนุษย์สัมพันธ์ดี สื่อสารและประสานกับผู้อื่นได้ดี  

• Provident Fund
• ค่าช่วยเหลือบุตร
• Scholarship/ education allowance
• ค่ารักษาพยาบาลคู่สมรสและบุตร
• ค่าศึกษาบุตร
• 5-day work week
• Health insurance
• Accident Insurance
• สินเชื่อสวัสดิการพนักงาน
• Employee's uniform
• Performance/results-based bonus