ㆍพบลูกค้า นำเสนอขายสินค้าในโรงงานอุตสาหกรรม
ㆍวัตถุดิบสารตั้งต้นผลิตอาหารสัตว์
ㆍรักษาฐานลูกค้าเก่า สรรหาลูกค้ารายใหม่ๆ
ㆍปิดการขายและรับคำสั่งซื้อ
ㆍติดตามยอดขายจากลูกค้า
ㆍรับความต้องการของลูกค้า ทำแผนการขาย
ㆍปฏิบัติงานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย
ㆍรับผลิตสินค้า OEM
-บริหารทีมขายให้บรรลุเป้าหมายที่กำหนด
-วางแผนสนับสนุนดูแลติดตาม และประเมินผลการทำงานของแผนกขายร่วมกับหัวหน้าแผนกแต่ละ Business Unit
-รับผิดชอบดูแลลูกค้าหลักของแผนกขาย สร้างความสัมพันธ์ที่ดีกับลูกค้า รวมถึงการเพิ่มยอดขายของแผนกขาย
-ประสานงานกับฝ่ายอื่น ๆให้เป็นไปได้ด้วยดี และมีประสิทธิภาพในเวลาที่รวดเร็ว
-ร่วมตัดสินใจและการแก้ไขปัญหาการดำเนินงานต่าง ๆ ของแผนกขาย
-ปฏิบัติหน้าที่ต่าง ๆ และพิจารณาการอนุมัติในกรณีผู้จัดการแผนกขาย ไม่สามารถปฏิบัติหน้าที่ได้ และตามที่ได้รับมอบหมาย
-ปฏิบัติหน้าที่อื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา
-ประมาณการขาย รับผิดชอบลูกค้าหลักของแผนกขาย และควบคุมแผนการขายของแผนกขาย
-ควบคุมดูแลและติดตามผู้ใต้บังคับบัญชาให้ปฏิบัติหน้าที่ตามงานที่วางไว้ รวมถึงแก้ไขปัญหาการดำเนินงานของแผนกขาย
-สนับสนุนและอำนวยความสะดวกผู้ใต้บังคับบัญชา พร้อมทั้งประสานงานร่วมกับหัวหน้าแผนกทุก Business Unit
-วิเคราะห์ข้อมูลการตลาด ทั้งผลิตภัณฑ์และคู่แข่ง เพื่อจัดทำรายงานความเคลื่อนไหวของอุตสาหกรรม และเพื่อวางแผนการขาย
ของแผนกขายให้มีประสิทธิภาพตลอดเวลา
-ดูแลงานด้านระบบริหารคุณภาพ ระบบคุณภาพและความปลอดภัยอาหาร และระบบคุณภาพอื่นที่เกี่ยวข้อง
-คาดการณ์ขายผลิตภัณฑ์รายเดือน ร่วมกับแผนกผลิตภัณฑ์และผู้จัดการแผนกขาย รวมถึงการควบคุมดูแลยอดการสั่งซื้อสินค้า
รายเดือนจากลูกค้าในแผนกขาย
-ประสานงานกับฝ่ายจัดซื้อและหัวหน้าแผนกขายท่านอื่นในการประมาณการณ์ตัวเลขสั่งซื้อสินค้าจาก Suppliers
-ควบคุมติดตามลูกค้าและเร่งรัดหนี้สินตามที่ได้รับมอบหมายจากฝ่ายบัญชี และบริหารบัญชี้ลูกหนี้ตามที่บริษัทฯกำหนดไว้
-สรุปรายงานผลการปฏิบัติงาน ข้อมูลการตลาด และเสนอแผนการขาย ของตนเองและลูกทีมต่อผู้บังคับบัญชา ทุก 1 เดือน
-วางแผนและหาโอกาสทางการตลาดใหม่ ลูกค้าใหม่ และสินค้าใหม่เพื่อขยายยอดขายที่ดูแล
-เข้าร่วมประชุมกับผู้บริหาร และถ่ายทอดข้อมูลข่าวสารที่ได้รับทราบจากทางบริษัทให้แก่หัวหน้าแผนกขายท่านอื่นๆ และผู้ใต้
บังคับบัญชาให้ได้รับทราบโดยทั่วกัน
-ให้ความร่วมมือและประสานงานกับทุกฝ่ายที่เกี่ยวข้อง
-หมั่นคอยสร้างทัศนคติที่ดีให้เกิดขึ้นในระหว่างพนักงานฝ่ายต่างๆ และบริษัทตลอดเวลา รวมถึงการรักษาและถ่ายทอด
วัฒนธรรมอันดีงามขององค์กร
-ติดตามและประเมินผลการปฏิบัติงานของผู้ใต้บังคับบัญชาอย่างใกล้ชิด และรายงานผู้บังคับบัญชาอย่างสม่ำเสมอ พร้อมทั้ง
-ประเมินผลการทำงานของผู้ใต้บังคุบบัญชาทุก 3 เดือน
-พัฒนาศักยภาพของตนเองและผู้ใต้บังคับบัญชาอย่างต่อเนื่อง และพร้อมปรับตัวต่อการเปลี่ยนแปลง
-รักษาความลับของบริษัทฯ
-ร่วมกิจกรรมต่างๆ ของบริษัทฯ และปฏิบัติตามระเบียบการปฏิบัติตามข้อกำหนดระบบคุณภาพ ระบบคุณภาพและ
ความปลอดภัยอาหาร
-ปฏิบัติหน้าที่อื่นๆ ที่ผู้บังคับบัญชามอบหมาย
Nutrition SC Public Company Limited
