เจ้าหน้าที่ระบบบริหารคุณภาพอาวุโส (Senior QMS Officer)
Asia Pacific Petrochemical Co., Ltd.- ปฏิบัติหน้าที่ด้วยความรับผิดชอบ ในการควบคุมการปฏิบัติงานต่างๆ ของทุกส่วนงานให้ปฏิบัติตามขั้นตอน การปฏิบัติงาน หรือวิธีการปฏิบัติงานที่กำหนดไว้
- ควบคุมและดูแลการจัดทำเอกสารใหม่ต่างๆ รวมทั้งการจัดเก็บเอกสารเก่าที่เกี่ยวข้องกับระบบมาตรฐาน ISO ทั้งหมดที่มีอยู่ให้เป็นไปตามที่กำหนดไว้
- ให้ความสำคัญในด้านความปลอดภัยและอาชีวอนามัยภายในคลังสินค้า โดยกำหนดให้เป็นส่วนหนึ่งในความรับผิดชอบที่ต้องควบคุมดูแลทั้งตนเอง และผู้ใต้บังคับบัญชาทุกคน
- เป็นผู้ช่วยตัวแทนฝ่ายบริหารของระบบคุณภาพมาตรฐาน ISO9001 /17025 ที่องค์กรดำเนินการอยู่ โดยมีตำแหน่งเป็นหัวหน้างานธุรการด้านเอกสาร และเป็นผู้ตรวจประเมินภายในทุกระบบ ISO9001 /17025 คุณภาพมาตรฐานที่บริษัทฯ ดำเนินการ
- วิเคราะห์ผลทางสถิติในด้านต่างๆ ได้แก่ การสำรวจความพึงพอใจของลูกค้า และอื่นๆ เป็นต้น
- ศึกษาระบบมาตรฐานใหม่ๆ เพิ่มเติม เพื่อเตรียมการขอรับรองมาตรฐานที่เป็นประโยชน์ต่อบริษัทฯ
- ปฏิบัติหน้าที่เป็นผู้จัดการคุณภาพตามระบบบริหารคุณภาพ ISO17025:2017 เพื่อดำเนินการควบคุมการ ปฏิบัติงานต่างๆ ของทุกส่วนงานที่เกี่ยวข้อง ให้สอดคล้องและเป็นไปตามที่กำหนด รวมถึงมีหน้าที่รับผิดชอบตามที่ระบุไว้ใน Quality Manual, Procedure และ Work Instruction ของระบบ ISO9001:2015, ISO/IEC 17025 : 2017 และระบบอื่นๆ ที่บริษัทได้รับการรับรอง
- เพศชายหรือหญิง
- ปริญญาตรีทุกสาขา และ หรือ มีประสบการณ์เกี่ยวกับระบบคุณภาพมาตรฐาน หรืองานวิจัย
- มีประสบการณ์ทำงาน ไม่น้อยกว่า 3 ปี
- มีประสบการณ์ในการแก้ไขปัญหาต่างๆ ได้เป็นอย่างดี
- มีความรู้ความเข้าใจในระบบมาตรฐานต่างๆ ได้แก่ ISO 9001: 2015, ISO/IEC 17025 : 2017 และอื่นๆ ที่ทางบริษัทได้รับการรับรอง
- สามารถใช้งานคอมพิวเตอร์ได้
- มีความคิดริเริ่ม มีความเป็นผู้นำและมีมนุษย์สัมพันธ์ที่ดี
- พร้อมที่จะปฏิบัติงานได้ในทุกสถานที่ที่บริษัทฯ กำหนด
- มีความรู้ความเข้าใจในกฎ ระเบียบ และข้อกฎหมายที่เกี่ยวข้องกับธุรกิจของบริษัทฯ
- Provident Fund
- Staff training and development
- การันตีโบนัส 1 เดือน (กรณีทำงานครบ 1 ปี)
- Overtime
- Per diem
- ตรวจสุขภาพประจำปี
- Social security
- Health insurance
- Accident Insurance
- อบรม/สัมมนาประจำปี
- เงินช่วยเหลืองานต่างๆ
- เงินเดือน
- Annual trip or party
- Performance/results-based bonus


