• JOBTOPGUN
  • JOBTOPGUN
  • หน้าหลัก
  • หางานตามสายอาชีพหางานตามประเภทธุรกิจหางานตามพื้นที่หางานใกล้ BTSหางานใกล้ MRTหางานนักศึกษาจบใหม่หางานตามบริษัทชั้นนำ
  • เรซูเม่
  • อ่านรีวิวบริษัท
  • บทความงานเด่นบริษัทดังบทความงานราชการบทความ JOB Adviceบทความเรื่องน่ารู้เกี่ยวกับการสมัครงาน
  • นักศึกษาจบใหม่นักศึกษาฝึกงาน
  • แนะแนวสายอาชีพ
    ผู้ประกอบการเข้าสู่ระบบแพ็คเกจลงประกาศหาพนักงาน
  • TH
    EN
กำลังโหลดข้อมูล...
jobtopgun-brand-logo-footer
02-853-6999Copyright ©2024 Super Resume Co., Ltd.
All Rights Reserved.
ดาวน์โหลดแอปพลิเคชั่น JOBTOPGUN
Download on the App StoreGet it on Google Play

v1.5.1 (31/03/2025)

production server, build at: 20 มิ.ย. 2025 02:04:33

ผู้หางานค้นหางานตามเงื่อนไขSuper ResumeMy JOBTOPGUN
ผู้ประกอบการผู้ประกอบการเข้าสู่ระบบลงประกาศรับสมัครงาน
เกี่ยวกับเราคำถามที่พบบ่อยร่วมงานกับเราติดต่อเรา
เงื่อนไขการให้บริการนโยบายการเก็บรักษาข้อมูลส่วนบุคคลข้อตกลงการใช้บริการ
หางานตามพื้นที่ที่ถูกค้นหาบ่อย
  • งาน กรุงเทพมหานคร
  • งาน นครปฐม
  • งาน นนทบุรี
  • งาน ปทุมธานี
  • งาน สมุทรปราการ
  • งาน สมุทรสาคร
  • งาน อยุธยา
  • งาน สระบุรี
  • งาน ราชบุรี
  • งาน ประจวบคีรีขันธ์
  • งาน กาญจนบุรี
  • งาน เพชรบุรี
  • งาน ขอนแก่น
  • งาน นครราชสีมา/โคราช
  • งาน อุดรธานี
  • งาน อุบลราชธานี
  • งาน มหาสารคาม
  • งาน หนองคาย
  • งาน ชลบุรี
  • งาน ระยอง
  • งาน ฉะเชิงเทรา
  • งาน จันทบุรี
  • งาน ปราจีนบุรี
  • งาน ภูเก็ต
  • งาน หาดใหญ่
  • งาน สุราษฏร์ธานี
  • งาน กระบี่
  • งาน พังงา
  • งาน นครศรีธรรมราช
  • งาน เชียงใหม่
  • งาน พิษณุโลก
  • งาน เชียงราย
  • งาน ลำพูน
  • งาน นครสวรรค์
  • งาน ลำปาง
  • งาน นิคมอมตะ
  • งาน นิคมบางปู
  • งาน นิคมอีสเทิร์นซีบอร์ด
  • งาน นิคมโรจนะ
  • งาน นิคมลาดกระบัง
  • งาน นิคมมาบตาพุด
  • งาน นิคมแหลมฉบัง
  • งาน นิคม 304
  • งาน นิคมเวลโกรว์
  • งาน นิคมไฮเทค
  • งาน นิคมบางปะอิน
  • งาน นิคมเหมราช
งานที่ถูกค้นหาบ่อย
  • งาน ประสบการณ์ 5 ปี
  • งาน นักศึกษาจบใหม่
  • งาน เงินเดือน 100,000
  • งาน ปวช. ปวส.
  • งาน ใกล้ BTS
  • งาน ใกล้ MRT
  • งาน โรงแรม
  • งาน ธนาคาร
  • งาน ห้าง
  • หางานตามอาชีพ
  • หางานตามพื้นที่ทำงาน
  • หางานตามวุฒิการศึกษา
  • หางานทั้งหมด
  • หางานตามตำแหน่ง
  • รวมตำแหน่งงานน่าสนใจ
You Say HR Say Logoรีวิวบริษัทที่บอก ‘ชีวิตดี งานดี เงินดี สังคมดี’
คะแนนรวมจากรีวิวของพนักงานจาก 8 รีวิว
Clover Leaf Background5
Dream Company
Clover LeafClover LeafClover Leaf
วิเศษสุด
ชีวิตดี4.3
งานดี4.4
เงินดี3.3
สังคมดี 4.1

ฟังเสียงจากบริษัท
SSUP Group เป็นผู้นำธุรกิจความงามและสุขภาพในประเทศไทย ภายใต้แบรนด์ Oriental Princess, Cute Press, LALIL, Bisous Bisous และ GNC ที่มีช่องทางจำหน่ายแบบ Omni-Channels ซึ่งประกอบด้วยช่องทาง Modern Trade, Traditional Trade, E-Commerce, Travel Retail และร้าน Specialty Retail จำนวนมากกว่า 700 สาขา ครอบคลุม 74 จังหวัดทั่วประเทศไทย และมีบุคลากรมากกว่า 3,500 คน เราเป็นองค์กรที่มุ่งเน้นการพัฒนาบุคลากรให้มีความสามารถและมีความก้าวหน้าในหน้าที่การงาน รวมถึงมีสวัสดิการที่ครอบคลุมเพื่อให้พนักงานมีความสุขและคุณภาพชีวิตที่ดี ซึ่งจะส่งผลให้สามารถบริการลูกค้าได้อย่างดีเยี่ยม พร้อมทั้งมุ่งมั่นที่จะพัฒนาผลิตภัณฑ์และการบริการให้อยู่ในระดับ World Class เพื่อสามารถตอบสนองความต้องการของผู้บริโภคชาวไทยและชาวต่างชาติได้อย่างแท้จริง เรามีวัฒนธรรมองค์กรอันโดดเด่น เต็มเปี่ยมไปด้วยพลัง โอกาส และความสนุกสนานมากมาย อีกทั้งเรายังเชื่อมั่นในความมุ่งมั่นตั้งใจอันดี สนับสนุนให้เกิดความคิดสร้างสรรค์ และพัฒนาองค์กรบนพื้นฐานของความสามารถที่หลากหลายของทีมงาน
Company Image
ดู HR SAY ของSSUP GROUP

ฟังเสียงจากพนักงาน
SSUP GROUP
การตลาด>1 ปี, อดีตพนักงาน
5.0
ชีวิตดี5
งานดี5
เงินดี5
สังคมดี 5
สวัสดิการดีมากครอบครัวอบอุ่น
ชีวิตดี
การลาพักร้อน
อนุมัติการลาง่ายที่สุด
สนับสนุนคุณภาพชีวิตพนักงาน
5/5
ส่งเสริมวิสัยทัศน์ รสนิยม
5/5
ชั่วโมงทำงานต่อวัน
8
งานดี
ความท้าทาย
5/5
โอกาสสร้างผลงาน
5/5
ส่งเสริมความเป็นมืออาชีพ
5/5
ระบบบริหารจัดการทันสมัย
5/5
เงินดี
การขึ้นเงินเดือน
1%
โบนัสต่อปี
ต่ำกว่า 1
พอใจสวัสดิการ
5/5
ระดับรายได้
กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนสูง
สังคมดี
สังคมดีในบริษัท
5/5
การเมือง
น้อยที่สุด
ความช่วยเหลือจากเพื่อนรวมงาน
5/5
การสอนงานและดูแลของหัวหน้า
5/5
22/11/2022
อ่านรีวิวทั้งหมดของSSUP GROUP
SSUP GROUPSSUP GROUP

เกี่ยวกับบริษัท
SSUP Group เป็นผู้นำธุรกิจความงามและสุขภาพในประเทศไทย ภายใต้แบรนด์ Oriental Princess, Cute Press, LALIL, Bisous Bisous และ GNC ที่มีช่องทางจำหน่ายแบบ Omni-Channels ซึ่งประกอบด้วยช่องทาง Modern Trade, Traditional Trade, E-Commerce, Travel Retail และร้าน Specialty Retail จำนวนมากกว่า 700 สาขา ครอบคลุม 74 จังหวัดทั่วประเทศไทย และมีบุคลากรมากกว่า 3,500 คน
 
เราเป็นองค์กรที่มุ่งเน้นการพัฒนาบุคลากรให้มีความสามารถและมีความก้าวหน้าในหน้าที่การงาน รวมถึงมีสวัสดิการที่ครอบคลุมเพื่อให้พนักงานมีความสุขและคุณภาพชีวิตที่ดี ซึ่งจะส่งผลให้สามารถบริการลูกค้าได้อย่างดีเยี่ยม พร้อมทั้งมุ่งมั่นที่จะพัฒนาผลิตภัณฑ์และการบริการให้อยู่ในระดับ World Class เพื่อสามารถตอบสนองความต้องการของผู้บริโภคชาวไทยและชาวต่างชาติได้อย่างแท้จริง
 
เรามีวัฒนธรรมองค์กรอันโดดเด่น เต็มเปี่ยมไปด้วยพลัง โอกาส และความสนุกสนานมากมาย อีกทั้งเรายังเชื่อมั่นในความมุ่งมั่นตั้งใจอันดี สนับสนุนให้เกิดความคิดสร้างสรรค์ และพัฒนาองค์กรบนพื้นฐานของความสามารถที่หลากหลายของทีมงาน

 
สิทธิสวัสดิการกลุ่มบริษัทเอสเอสยูพี

 

สวัสดิการที่ได้รับในวันแรก - อายุงานสองเดือน

1.ด้านประกันสังคม

• กองทุนประกันสังคม/ กองทุนเงินทดแทน

 

2. ด้านประกัน

• ประกันอุบัติเหตุสำหรับพนักงานที่ปฏิบัติงานนอกสถานที่เป็นประจำ และพนักงานที่มีความเสี่ยงในการปฏิบัติงาน

ได้รับเมื่ออายุงานครบ 7 วัน

• ประกันอุบัติเหตุสำหรับพนักงานที่ปฏิบัติงานประจำสำนักงาน และประจำสาขา

ได้รับเมื่ออายุงานครบ 2 เดือน

 

สวัสดิการที่ได้รับเมื่อผ่านทดลองงาน

1. ด้านสุขภาพ

• การตรวจสุขภาพประจำปี

 

2. ด้านการออมทรัพย์

• กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ

• สหกรณ์ออมทรัพย์ SSUP

 

3. ด้านของขวัญยินดี

• ช่อดอกไม้แสดงความยินดีสำเร็จการศึกษาปริญญาตรี/ โท

 

4. ด้านการเยี่ยม

• ของเยี่ยมกรณีพักรักษาตัวในโรงพยาบาล

 

5. สวัสดิการอื่น ๆ

• ซื้อเครื่องสำอาง/ อาหารเสริม ส่วนลด 50%

 

สวัสดิการที่ได้รับเมื่ออายุงาน 1 ปีขึ้นไป

1. ด้านสุขภาพ

• ประกันสุขภาพ

• ค่ารักษาพยาบาลพนักงาน และครอบครัว (บิดา/ มารดา/ บุตร/ คู่สมรสที่จดทะเบียน)

• บัตรเครดิตจัดซื้อสุขภาพใช้ชำระค่ารักษาพยาบาลของพนักงานและครอบครัว (บิดา/ มารดา/ บุตร/ คู่สมรสที่จดทะเบียนสมรส) โดยใช้ได้ทั้งการรักษาแบบผู้ป่วยใน (IPD) และการรักษาแบบผู้ป่วยนอก (OPD) โดยมีวงเงินดังนี้

• พนักงานระดับ 1-5 วงเงินบัตร 70,000 บาท

• พนักงานระดับ 6-7 วงเงินบัตร 150,000 บาท

• พนักงานระดับ 8 ขึ้นไป วงเงินบัตร 300,000 บาท

 

2. ด้านประกัน

• ประกันอุบัติเหตุครอบครัว (บิดา/ มารดา/ บุตร/ คู่สมรสที่ถูกต้องตามกฎหมาย)

• ประกันชีวิตพนักงาน

 

3. ด้านเงินกู้ยืม

• เงินกู้ สหกรณ์ออมทรัพย์ SSUP

• กู้ยืมเพื่อการศึกษาต่อของพนักงาน และบุตรพนักงาน

• กู้ยืมเพื่อคลอดบุตร และรักษาพยาบาลบิดา/ มารดา

• กู้ยืมเพื่อซื้ออุปกรณ์ในการดูแลสุขภาพบิดามารดา

• กู้ยืมเพื่อซื้อมือถือ/ iPad หรือคอมพิวเตอร์เพื่อพัฒนาความรู้ให้กับตนเอง/ บุตร/ บิดา/ มารดา

 

4. ด้านการศึกษา

• ทุนการศึกษาบุตรพนักงานในระดับอนุบาล - อนุปริญญา วงเงิน 5,000 - 8,000 บาท

• ทุนเล่าเรียนเพื่อการศึกษาบุตรพนักงานระดับปริญญาตรี วงเงิน 20,000 - 25,000 บาท

• ทุนเรียนดีบุตรพนักงานในระดับประถมศึกษา - ปริญญาตรี วงเงิน 7,500 - 12,000 บาท

• พนักงานที่ไม่ได้เบิกทุนการศึกษาบุตร (คนโสด) สามารถเบิกค่าใช้จ่ายในการพัฒนาความรู้ และทักษะด้านต่าง ๆ ให้แก่ตนเอง วงเงิน 5,000 - 8,000 บาท

• ซื้อหนังสือหรือตำราเพื่อพัฒนาตนเอง ได้รับการสนับสนุนค่าใช้จ่ายจำนวน 75% ตามที่จ่ายจริง ไม่เกินเงินเดือนจำนวนหนึ่งเดือนของพนักงาน

• ศึกษาวิชาภาษาต่างประเทศทุกสถาบัน หรือเรียนออนไลน์ภายในประเทศ ได้รับการสนับสนุน ค่าใช้จ่ายจำนวน 75% ตามที่จ่ายจริง ไม่เกินเงินเดือนจำนวนหนึ่งเดือนของพนักงาน

 

5. ด้านของขวัญยินดี

• ของขวัญแสดงความยินดีการสมรส (อายุงานครบ 2 ปีขึ้นไป)

• ของขวัญแสดงความยินดีการมีบุตร (อายุงานครบ 2 ปีขึ้นไป)

 

6. โบนัส/ รายได้อื่น ๆ

• โบนัสอายุงานครบ 1 ปี/ โบนัสประจำปี/ ปรับค่าจ้างประจำปี

 

7. สวัสดิการอื่น ๆ

• เงินช่วยเหลือเพื่อประกอบพิธีกรรมทางศาสนา/ พวงหรีด

 

 

การสนับสนุนพิเศษจากกองทุนศักดิ์พรทรัพย์ (สำนักงานกรุงเทพฯ และพนักงานประจำสาขา)

 

1. ได้รับในวันแรกของการทำงาน

ด้านที่พักอาศัย

• ให้เช่าอพาร์ทเมนท์ของบริษัทฯ ใกล้สำนักงานใหญ่ (ติดกับ ม.หอการค้า)

เดือนละ 2,600 บาท (รวมค่าน้ำ) ห้องแอร์ ขนาด 25 - 35 ตร.ม.

 

-----------------------------------------------------------------------------------------------

 

สิทธิสวัสดิการกลุ่มบริษัทเอสเอสยูพี (สำนักงานสมุทรปราการ)

 

สวัสดิการที่ได้รับในวันแรก - อายุงานสองเดือน

1.ด้านประกันสังคม

• กองทุนประกันสังคม/ กองทุนเงินทดแทน

 

2. ด้านประกัน

• ประกันอุบัติเหตุสำหรับพนักงานที่ปฏิบัติงานนอกสถานที่เป็นประจำ และพนักงานที่มีความเสี่ยงในการปฏิบัติงาน

ได้รับเมื่ออายุงานครบ 7 วัน

• ประกันอุบัติเหตุสำหรับพนักงานที่ปฏิบัติงานประจำสำนักงาน และประจำสาขา

ได้รับเมื่ออายุงานครบ 2 เดือน

 

3. ด้านเบี้ยขยัน

• เบี้ยขยัน แจ็คพอต

 

4. ด้านอาหาร

• ค่าอาหารกลางวัน

 

สวัสดิการที่ได้รับเมื่อผ่านทดลองงาน

1. ด้านสุขภาพ

• การตรวจสุขภาพประจำปี

 

2. ด้านการออมทรัพย์

• กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ

• สหกรณ์ออมทรัพย์ SSUP

 

3. ด้านของขวัญยินดี

• ช่อดอกไม้แสดงความยินดีสำเร็จการศึกษาปริญญาตรี/ โท

 

4. ด้านการเยี่ยม

• ของเยี่ยมกรณีพักรักษาตัวในโรงพยาบาล

 

5. สวัสดิการอื่น ๆ

• ซื้อเครื่องสำอาง/ อาหารเสริม ส่วนลด 50%

 

สวัสดิการที่ได้รับเมื่ออายุงาน 1 ปีขึ้นไป

1. ด้านสุขภาพ

• ประกันสุขภาพ

• ค่ารักษาพยาบาลพนักงาน และครอบครัว (บิดา/ มารดา/ บุตร/ คู่สมรสที่จดทะเบียน)

• บัตรเครดิตจัดซื้อสุขภาพใช้ชำระค่ารักษาพยาบาลของพนักงานและครอบครัว (บิดา/ มารดา/ บุตร/ คู่สมรสที่จดทะเบียนสมรส) โดยใช้ได้ทั้งการรักษาแบบผู้ป่วยใน (IPD) และการรักษาแบบผู้ป่วยนอก (OPD) โดยมีวงเงินดังนี้

• พนักงานระดับ 1-5 วงเงินบัตร 70,000 บาท

• พนักงานระดับ 6-7 วงเงินบัตร 150,000 บาท

• พนักงานระดับ 8 ขึ้นไป วงเงินบัตร 300,000 บาท

 

2. ด้านประกัน

• ประกันอุบัติเหตุครอบครัว (บิดา/ มารดา/ บุตร)

• ประกันชีวิตพนักงาน

 

3. ด้านเงินกู้ยืม

• เงินกู้ สหกรณ์ออมทรัพย์ SSUP

• กู้ยืมเพื่อการศึกษาต่อของพนักงาน และบุตรพนักงาน

• กู้ยืมเพื่อคลอดบุตร และรักษาพยาบาลบิดา/ มารดา

• กู้ยืมเพื่อซื้ออุปกรณ์ในการดูแลสุขภาพบิดามารดา

• กู้ยืมเพื่อซื้อมือถือ/ iPad หรือคอมพิวเตอร์เพื่อพัฒนาความรู้ให้กับตนเอง/ บุตร/ บิดา/ มารดา

 

4. ด้านการศึกษา

• ทุนการศึกษาบุตรพนักงานในระดับอนุบาล - อนุปริญญา วงเงิน 5,000 - 8,000 บาท

• ทุนเล่าเรียนเพื่อการศึกษาบุตรพนักงานระดับปริญญาตรี วงเงิน 20,000 - 25,000 บาท

• ทุนเรียนดีบุตรพนักงานในระดับประถมศึกษา - ปริญญาตรี วงเงิน 7,500 - 12,000 บาท

• พนักงานที่ไม่ได้เบิกทุนการศึกษาบุตร (คนโสด) สามารถเบิกค่าใช้จ่ายในการพัฒนาความรูป และทักษะด้านต่าง ๆ ให้แก่ตนเอง วงเงิน 5,000 - 8,000 บาท

• ซื้อหนังสือหรือตำราเพื่อพัฒนาตนเอง ได้รับการสนับสนุนค่าใช้จ่ายจำนวน 75% ตามที่จ่ายจริง ไม่เกินเงินเดือนจำนวนหนึ่งเดือนของพนักงาน

• ศึกษาวิชาภาษาต่างประเทศทุกสถาบัน หรือเรียนออนไลน์ภายในประเทศ ได้รับการสนับสนุน ค่าใช้จ่ายจำนวน 75% ตามที่จ่ายจริง ไม่เกินเงินเดือนจำนวนหนึ่งเดือนของพนักงาน

 

5. ด้านของขวัญยินดี

• ของขวัญแสดงความยินดีการสมรส (อายุงานครบ 2 ปีขึ้นไป)

• ของขวัญแสดงความยินดีการมีบุตร (อายุงานครบ 2 ปีขึ้นไป)

 

6. โบนัส/ รายได้อื่น ๆ

• โบนัสอายุงานครบ 1 ปี/ โบนัสประจำปี/ ปรับค่าจ้างประจำปี

 

7. สวัสดิการอื่น ๆ

• เงินช่วยเหลือเพื่อประกอบพิธีกรรมทางศาสนา/ พวงหรีด

 

การสนับสนุนพิเศษจากกองทุนศักดิ์พรทรัพย์ (สำนักงานสมุทรปราการ)

ได้รับในวันแรกของการทำงาน

 

ด้านที่พักอาศัย

• ให้เช่าห้องพักราคาเดือนละ 1,400 บาท (รวมค่าน้ำ และค่าส่วนกลาง)
Job Location
ที่อยู่V. Viroj Building 89/1 Soi Ratchatapan, Rajaprarob Rd., Ratchathawe, Bangkok 10400
ชื่อผู้ติดต่อคุณน้ำผึ้ง
โทรศัพท์0-2642-6060-9
เว็บไซต์
  • https://www.ssup.co.th

รายงาน
You Say HR Say Logoดูรีวิวบริษัทนี้สมัครงานทันที
SSUP GROUPSSUP GROUP
Dream Company
Clover LeafClover LeafClover Leaf
3 YOU SAYFlower of hearts
8รีวิว5คะแนนเฉลี่ย

Company Image
Company Image

Trade Marketing Manager

SSUP GROUP
วันนี้
You Say HR Say Logoดูรีวิวบริษัทนี้สมัครงานทันที

ดูตำแหน่งงานในแท็ปใหม่

คุณสมบัติพื้นฐาน
งานประจำ
5 - 8 ปี
กทม. (ราชเทวี)
ปริญญาตรีหรือสูงกว่า
สามารถเจรจาต่อรองได้

หน้าที่และความรับผิดชอบ
  • Create marketing strategies and tactics by channels to align with the Brand strategy and drive sales performance.
  • Annual plan with sales departments and partners.
  • Stock management to ensure that stock will be on time, and healthy stock value at stores and warehouse.
  • Sync Forecast with the sales team by channels.
  • Sync inventory plan with sales and inventory team.
  • Clear product high stock value and high aging.
  • Review promotion performance to revise future tactic Seeking new promotion tactics to improve the plan.
  • Act as the key liaison between the sales team, inventory team, and brand communication team.
  • Maintain customer relationships for future purchases



คุณสมบัติ
  • Bachelor’s degree or higher in business or related field.
  • Minimum 5 years of experience in Trade Marketing in FMCG or Consumer Products.
  • Having a cross functional experience such as in Marketing, Modern Trade or General Trade sales experience is added advantage.
  • Good leadership, interpersonal, influencing and presentation skills.
  • Excellent leadership, coaching and people management skills.
  • Experience in planning and implementing sales strategies.
  • Strong analytical, problem solving and interpersonal skill.
  • Excellent written and verbal communication skills.
  • Understanding of consumer behaviors and industry trends.

สวัสดิการ
  • Life insurance
  • กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
  • การตรวจสุขภาพประจำปี
  • การฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน
  • กู้ยืมเพื่อการศึกษาต่อของพนักงาน และบุตรพนักงาน
  • กู้ยืมเพื่อคลอดบุตร และรักษาพยาบาลบิดา/ มารดา
  • กู้ยืมเพื่อซื้อมือถือ/iPad หรือคอมพิวเตอร์ให้ตนเอง
  • กู้ยืมเพื่อซื้ออุปกรณ์ในการดูแลสุขภาพบิดามารดา
  • ของขวัญแสดงความยินดีการสมรส
  • ของเยี่ยมกรณีพักรักษาตัวในโรงพยาบาล
  • ค่าน้ำมันรถ, ค่าเดินทาง
  • ค่ายินดีมงคลสมรส
  • ค่ารักษาพยาบาลพนักงานและครอบครัว
  • ค่าอนุโมทนาอุปสมบท 
  • ช่อดอกไม้แสดงความยินดีสำเร็จการศึกษาปริญญาตรี/ โท
  • ซื้อหนังสือเพื่อพัฒนาตนเอง ได้รับการสนับสนุน 75%
  • ซื้อเครื่องสำอาง/ อาหารเสริม ส่วนลด 50%
  • ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
  • ทุนการศึกษาบุตรพนักงาน
  • ทุนเรียนดีบุตรพนักงาน
  • บัตรเครดิตจัดซื้อสุขภาพใช้ชำระค่ารักษาพยาบาล
  • ประกันสังคม
  • ประกันสุขภาพ
  • ประกันอุบัติเหตุ
  • ประกันอุบัติเหตุครอบครัว
  • ปรับค่าจ้างประจำปี
  • สวัสดิการคนโสด
  • สหกรณ์ออมทรัพย์
  • เงินกู้ สหกรณ์ออมทรัพย์
  • เงินช่วยเหลือฌาปนกิจ
  • โบนัสตามผลงาน/ผลประกอบการ
  • โบนัสประจำปี
  • โบนัสอายุงานครบ 1 ปี
  • ให้เช่าอพาร์ทเมนท์ของบริษัทฯ เดือนละ 2,600 บาท
ตำแหน่งงานอื่น ๆ ที่น่าสนใจ
Tags:
หางานสมัครงานหางาน SSUP GROUPหางาน การตลาดหางาน กรุงเทพมหานครหางาน Commercial Retailหางาน Retail Businessหางาน Trading Marketingหางาน เทรดมาร์เก็ตติ้ง
Product Marketing Manager

Product Marketing Manager

M.S. HANAZONO (THAILAND) CO., LTD.

เงินเดือน

40,000 - 60,000 บาท/เดือน

ที่อยู่

กรุงเทพมหานคร

3 วันที่ผ่านมา
Marketing Manager ( Communication & Branding )

Marketing Manager ( Communication & Branding )

You and I Group Co.,Ltd.

เงินเดือน

80,000 - 100,000 บาท/เดือน

ที่อยู่

กรุงเทพมหานคร

1 วันที่ผ่านมา
ผู้จัดการเทรดมาร์เก็ตติ้ง

ผู้จัดการเทรดมาร์เก็ตติ้ง

Premier Marketing Public Company Limited

เงินเดือน

50,000 - 80,000 บาท/เดือน

ที่อยู่

กทม. (ประเวศ)

3 วันที่ผ่านมา
Marketing Manager (Food Business)

Marketing Manager (Food Business)

Thai Beverage Public Company Limited

เงินเดือน

สามารถเจรจาต่อรองได้

ที่อยู่

กรุงเทพมหานคร

วันนี้
Brand Manager

Brand Manager

NGG Enterprise CO.,LTD

เงินเดือน

สามารถเจรจาต่อรองได้

ที่อยู่

กทม. (สาทร)

6 วันที่ผ่านมา
ผู้จัดการฝ่ายการตลาด

ผู้จัดการฝ่ายการตลาด

Chaopraya Mahanakorn Public Co., Ltd.

เงินเดือน

40,000 - 60,000 บาท/เดือน

ที่อยู่

กทม. (ธนบุรี)

วันนี้
Marketing & Sales Manager

Marketing & Sales Manager

General Outsourcing PCL.

เงินเดือน

สามารถเจรจาต่อรองได้

ที่อยู่

กทม. (พญาไท, ราชเทวี)

6 วันที่ผ่านมา
Brand Marketing Manager (Restaurant)

Brand Marketing Manager (Restaurant)

Zen Corporation Group PCL

เงินเดือน

60,000 - 80,000 บาท/เดือน

ที่อยู่

กรุงเทพและปริมณฑล

1 วันที่ผ่านมา
Senior Product Luxury Audio - ประจำสุขุมวิท 3 (นานาเหนือ)

Senior Product Luxury Audio - ประจำสุขุมวิท 3 (นานาเหนือ)

Mahajak Development Co.,Ltd.

เงินเดือน

30,000 - 50,000 บาท/เดือน + Commission

ที่อยู่

กรุงเทพและปริมณฑล

5 วันที่ผ่านมา
Marketing Manager (Diamond & Jewelry Business)

Marketing Manager (Diamond & Jewelry Business)

DHA Siamwalla Limited.

เงินเดือน

สามารถเจรจาต่อรองได้

ที่อยู่

กรุงเทพมหานคร

6 วันที่ผ่านมา