คุณสมบัติพื้นฐานขึ้นอยู่กับคุณสมบัติและประสบการณ์
หน้าที่และความรับผิดชอบ- บริหารจัดการและควบคุมการวางแผนการผลิต การเดินเครื่องและการบำรุงรักษาโรงไฟฟ้าประจำแต่ละปีกับคู่สัญญา O&M ให้เป็นไปตามแผนงาน สัญญาและงบประมาณที่กำหนดไว้อย่างมีประสิทธิภาพดำเนินการตรวจสอบการปฏิบัติงานต่างๆให้เป็นไปตามสัญญาซื้อขายไฟฟ้า (PPA) กับคู่สัญญา
- กำกับดูแล ตรวจสอบการทำงานบำรุงรักษาเครื่องจักรในโรงไฟฟ้ากับคู่สัญญา CSA, คู่สัญญา O&M (OEG) และผู้รับเหมา ให้เครื่องจักรมีความพร้อมในการเดินเครื่องตลอดเวลา
- จัดการให้มีการพัฒนาปรับปรุงสมรรถนะของเครื่องจักร อุปกรณ์ที่ใช้ในการผลิต เพื่อให้มีประสิทธิภาพสูงสุด
- จัดทำและควบคุมงบประมาณประจำปีในส่วนของการผลิตและบำรุงรักษาให้เกิดประโยชน์สูงสุดและเป็นไปตามแผนงานและเป้าหมายที่วางไว้
- กำกับดูแล ตรวจสอบและควบคุมการบริหารและจัดการ พัสดุและอะไหล่คงคลังให้เพียงพอ เหมาะสมต่อการใช้งานภายใต้งบประมาณที่เหมาะสมและคุ้มค่า
- กำกับดูแล ตรวจสอบและควบคุมการบริหารและจัดการ พัสดุและอะไหล่คงคลังให้เพียงพอ เหมาะสมต่อการใช้งานภายใต้งบประมาณที่เหมาะสมและคุ้มค่า
- ปฎิบัติงานภายใต้กฏระเบียบความปลอดภัยของบริษัทฯและหน้าที่อื่นตามที่ได้รับมอบหมาย
คุณสมบัติ- เพศชายหรือหญิง อายุ 35-45 ปี
- วุฒิปริญญาตรีหรือสูงกว่า สาขาวิศวกรรมศาสตร์ด้าน ไฟฟ้า เครื่องกล หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์การทำงาน 7 ปีขึ้นไป ด้านการผลิต การเดินเครื่อง และการบำรุงรักษาโรงไฟฟ้า มีความเชี่ยวชาญใน การวิเคราะห์และ วางแผนการผลิตและประสิทธิภาพ
- มีความรู้ความเข้าใจและทักษะเพื่อการประยุกต์ใช้ในการวางแผนและบริหารงานการผลิตไฟฟ้า ควบคุมงบประมาณได้
- สามารถใช้ทักษะการสื่อสารภาษาอังกฤษได้ดีทั้งการ พูด อ่าน เขียน โดยมีผลการสอบ TOEIC > 500
- มีภาวะความเป็นผู้นำ มีมนุษยสัมพันธ์ดี มีทักษะการสื่อสารที่ดี และสร้างแรงจูงใจให้กับผู้ใต้บังคับบัญชา ให้ปฏิบัติงานบรรลุตามวัตถุประสงค์ที่กำหนดได้
- สามารถใช้งานโปรแกรมคอมพิวเตอร์สำนักงาน ได้อย่างดีเพื่อให้การทำงานมีประสิทธิภาพและรวดเร็ว เช่น Microsoft Word , Excel , Power Point and Outlook
- มีความตระหนักและเข้าใจถึงความสำคัญในส่วนของความปลอดภัย อาชีวอนามัยและสิ่งแวดล้อม มีพื้นฐานระบบ ISO 9001 และ 145001
- มีมนุษยสัมพันธ์ที่ดี และทำงานร่วมกับเพื่อนร่วมงานอื่นๆ ได้ทุกระดับ
สวัสดิการ- กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
- ค่าเบี้ยเลี้ยง
- ค่าโทรศัพท์
- ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
- ประกันชีวิต
- ประกันสังคม
- ประกันสุขภาพ
- ประกันอุบัติเหตุ
- ลาบวช
- สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม สายตา และวัคซีนป้องกันโรค
- เครื่องแบบพนักงาน, ชุดยูนิฟอร์ม
- เงินช่วยเหลือฌาปนกิจ
- เที่ยวประจำปี หรือเลี้ยงประจำปี
- โบนัสตามผลงาน/ผลประกอบการ