
1. สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรีหรือปริญญาโท สาขาบัญชี นิติศาสตร์ บริหารทรัพยากรบุคคล หรือสาขาอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง
2. มีประสบการณ์ในการทำงานเกี่ยวกับงานเงินเดือนและสวัสดิการ และอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง จำนวน 2 ปีขึ้นไป
3. สามารถใช้งานโปรแกรม Microsoft Office ได้เป็นอย่างดี และหากสามารถใช้งานโปรแกรมเงินเดือน Business plus จะพิจารณาเป็นพิเศษ
4. มีทักษะการสื่อสารที่ดี มีมนุษยสัมพันธ์ดี มีความละเอียดรอบคอบ มีความยืดหยุ่นในการทำงาน และสามารถปฏิบัติงานได้ด้วยตนเองได้
5. มีความรอบรู้ด้านหลักการบริหารงานบุคคล มีทัศนคติและพฤติกรรมดี รักษาความลับดี และมีจิตใจการให้บริการ
6. การจ้างจะเป็นสัญญาจ้างระยะเวลาไม่เกิน 1 ปี และจะต่อสัญญาจ้างต่อเมื่อมีผลการปฏิบัติงานในเกณฑ์ดี