Dream Company

วิเศษสุด
ชีวิตดี4.2
งานดี4.2
เงินดี3.5
สังคมดี 4.3
บริษัท ออโรร่า ดีไซน์ จำกัด (มหาชน) เป็นบริษัท ผู้นำธุรกิจทองคำรูปพรรณและเพชร และได้รับความนิยมจากบุคคลทั่วไปมากถึง 260 สาขา ทั่วประเทศ
การันตีความเชื่อมั่นด้วยรางวัลระดับโลก
-สุดยอดแบรนด์แห่งปีถึง 4 ปีซ้อน จากเวทีเวิลด์แบรนด์ดิ้ง อวอร์ด 2019 (World Branding Awards 2019)
-รางวัล Thailand Zocial Award 2021
ออโรร่า คว้ารางวัล The Winner Best Brand Performance on Social Media สุดยอดแบรนด์ที่ทำผลงานยอดเยี่ยมบนโซเชียลมีเดีย ประเภทกลุ่ม Gold & Jewelry ที่ส่งเสริมการใช้โซเชียลมีเดียอย่างสร้างสรรค์
-เป็นธุรกิจค้าปลีกทอง เจ้าแรกของประเทศ ที่เป็น บริษัทจำกัด (มหาชน)
-มีโรงเรียนอัญมณีวิทยา และมีหลักสูตรการขายปลีกทองรูปพรรณ ให้กับพนักงาน
-องค์กรแรกของประเทศที่ร่วมทำหลักสูตรกับกาญจนาภิเษกวิทยาลัย ช่างทองหลวง
(วิทยาเขตศาลายา) กับหลักสูตรระดับ(ปวส.)สาขาการจัดการธุรกิจเครื่องประดับ อัญมณี ทองคำ และโลหะมีค่า
ดู HR SAY ของบริษัท ออโรร่า ดีไซน์ จำกัด (มหาชน)
ฟังเสียงจากพนักงาน

บัญชี>1 ปี, อดีตพนักงาน
5.0
ชีวิตดี5
งานดี5
เงินดี5
สังคมดี 5
ชอบวิสัยทัศน์ผู้บริหาร
20/07/2021
อ่านรีวิวทั้งหมดของบริษัท ออโรร่า ดีไซน์ จำกัด (มหาชน)

Aurora Design Co., Ltd.
บริษัท ออโรร่า ดีไซน์ จำกัด จำหน่ายทองรูปพรรณ เพชร ทองคำแท่ง เครื่องประดับอัญมณี และธุรกิจรีสอร์ท ประจำ เขาใหญ่ เชียงใหม่ กาญจนบุรี
ห้างทองออโรร่า มีมากกว่า 184 สาขา ทั้งกรุงเทพและปริมณฑล และต่างจังหวัด ทางบริษัทมีแผนในการขยายสาขา เพิ่มเติมอย่างต่อเนื่อง จึงต้องการบุคลากร จำนวนมาก
Senior Compliance Executive
บริษัท ออโรร่า ดีไซน์ จำกัด (มหาชน)บัญชี/ผู้ตรวจบัญชี
10/02/2024
งานประจำ
1 - 10 ปี
กรุงเทพและปริมณฑล
ปริญญาตรีหรือสูงกว่า
สามารถเจรจาต่อรองได้
Job Description:
Advising and monitoring on the corporate operation to align with laws and regulations of Stock Exchange of Thailand (SET), and Securities and Exchange Commission (SEC).
Overseeing and providing the recommendations on the corporate operation to align with good governance.
Developing and keeping up-to-date on the internal policies, regulations, and systems to align with relevant laws and regulations, good governance including CG Policy, Anti-Corruption policy and Group’s policies.
Maintaining and reviewing policies, procedures, and annual plans for each company within the group.
Ensuring that company policies are in compliance with PDPA and Ensuring what the business of the Company complied with relevant law and regulations, particularly on SET and SEC.
Liaising with SET and SEC, and ensuring that corporate information disclosures to regulatory agencies are completed and in accordance with laws and regulations.
Preparing disclosure document and reports such as Form 56-1 One Report, and AGM/EGM and coordinate with SET, SEC and relevant government authorities by collection, analyzing and summarizing information.
Implementing AML/CFT in Risk and/or Compliance framework according to regulations.
Ensuring Risk and/or Compliance Assessments are undertaken including analysis and reports on developments, exposures, control, breaches and related action plans across the company programs and activities.
Identifying and communicating as necessary industry developments and changes in best practice for compliance and/or risk management.
Performing any other assignments as requested.
Qualification
Bachelor's or Master's Degree in Laws, Accounting, Business Administration, Finance or related fields.
At least 3 years of experience in compliance or as a Company Secretary in a listed company role.
Familiar with SET and SEC requirements and systems.
Strong written and oral communication skills.
Self-driven and result oriented individual.
-Bachelor's or Master's Degree in Laws, Accounting, Business Administration, Finance or related fields.
-At least 3 years of experience in compliance or as a Company Secretary in a listed company role.
-Familiar with SET and SEC requirements and systems.
-Strong written and oral communication skills.
-Self-driven and result oriented individual.
- Personal leave,Sick leave.
- Vacation Leave.
- กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
- การฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน
- ค่าทำงานล่วงเวลา
- ค่าน้ำมันรถ, ค่าเดินทาง
- ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
- ประกันสังคม
- ประกันสังคม
- ประกันอุบัติเหตุ
- ปรับเงินเดือนประจำปี
- วันหยุดพักผ่อนประจำปี
- สิทธิเบิกค่ารักษาพยาบาลพนักงานและบุตร
- เครื่องแบบพนักงาน, ชุดยูนิฟอร์ม
- เบี้ยขยัน, ค่าตอบแทนพิเศษ
- โบนัสตามผลงาน/ผลประกอบการ
- โบนัสประจำปี