- ดูแลอบรมปฐมนิเทศน์พนักงานเข้าใหม่ ให้ความรู้พื้นฐาน ก่อนการเริ่มงาน
- จัดอบรมภายใน นัดหมายวิทยากร จัดเตรียมสถานที่การอบรม อำนวยความสะดวกกับพนักงานที่เข้าอบรม
- ดูแลประสานงานการอบรมภายนอกองค์กร นัดหมายการอบรม สถานที่อบรม จัดรถรับส่งพนักงานอบรม
- รายงานการอบรมพนักงานต่อกรมพัฒนาฝีมือแรงงานประจำปี
- รายงาน สท.2 ให้กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน และดูแลระบบ PRB-SERVICEของกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน
- Update จำนวนคนในระบบ PRB ทุกเดือน
- ดูแลรายงานการจ้างแรงงานบุคคลพิการต่อหน่วยงานราชการ
- ประสานงาน Update JD และการจัดทำ WI กับฝ่ายงานต่างๆ
- ดูแลนักศึกษาฝึกงาน และจัดทำสรุปค่าใช้จ่าย
- รายงานบันทึกการจัดทำ OJT / KPI / IDP ของแต่ละฝายงาน
- สำรวจความต้องการในการอบรม จัดทำแผนอบรมประจำปี
- ลงข้อมูล Budget ตามแผนงานฝึกอบรม
- ประสานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องในการฝึกอบรมพัฒนา
ทำงาน จันทร์-ศุกร์ (หยุดเสาร์-อาทิตย์)