
- วางแผนด้านกำลังคน และวิเคราะห์สัดส่วนค่าเฉลี่ยระหว่างกำลังคนและปริมาณงานให้มีความเหมาะสม
- ดูเเลงานสรรหาและคัดเลือกพนักงานประจำคลังสินค้า
- รับผิดชอบด้านแรงงานสัมพันธ์ ระเบียบข้อบังคับของบริษัท
- รับผิดชอบการพัฒนาบุคลากร ฝึกอบรม การประเมินผลการปฏิบัติงาน
- ประสานงานกับแผนก HR ส่วนกลางในการดำเนินการเรื่องเงินเดือนเเละสวัสดิการ