คุณสมบัติ (Qualifications)
• วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไปในสาขาทรัพยากรบุคคล จิตวิทยา การบริหารธุรกิจ หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
• มีประสบการณ์ด้าน HR อย่างน้อย 10 ปี และในระดับบริหารไม่น้อยกว่า 5 ปี
• มีความรู้และประสบการณ์ในธุรกิจด้านเทคโนโลยีสารสนเทศหรือซอฟต์แวร์ จะพิจารณาเป็นพิเศษ
• มีความรู้ในระบบกฎหมายแรงงานไทยและมาตรฐานด้านทรัพยากรบุคคล
• ทักษะการสื่อสาร การโน้มน้าว และการบริหารความเปลี่ยนแปลงในองค์กร
• สามารถสื่อสาร อ่าน เขียนภาษาอังกฤษได้ดี โดยเฉพาะในบริบทธุรกิจ และสามารถทำงานร่วมกับชาวต่างชาติได้
• มีความชำนาญในการใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์พื้นฐาน เช่น Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) และสามารถใช้งานเครื่องมือ HR ต่างๆ