Coordinator Engineer (Automotive)

• Data entry, check and correct a IMDS data for each product.
• Check DWGs specification, Material information to evaluate and input chemical substance data.
• Coordinate with concern internal department and external supplier.
• Investigate/estimate workload to matching with product schedule plan and do follow a plan.
• Follow-up, Control and report to customer (Leader).
• Summarize and report work status to improve work processes.
• Perform any other tasks as assigned by customer
• Team Co-operate working with ESP office.

• New graduate who interest challenges are welcome.
• Comfortable with manage documentation and perform routine tasks
• Good command of English both written and spoken; TOEIC 550 points or equivalent.
• Able to understand basic of chemical substance sheet.
• Able to understanding part’s DWG.
• CAD skill experience, CATIA will be an advantage.
• Able to work under pressure and rushing job.
• Quick learner, Self improve, push yourself even in difficult situation.
• Able to understand SOC and IMDS system.
• Skill set for Ms-Excel (Use formula, Pivot, Macro will be an advantage.)
• Able to use MS-Window, MS-office (Power point, Excel, Word)
• Excellence work with details will be an advantage.
• Positive/growth-mindset and energized person.

• Good at working in a multicultural organization.
• Good interpersonal and communication skills.
• Highly in service mind and be active.
• Have a car or Driving License will be an advantage.
• Team building person.

• Depends on Skill and Experience
• Overtime pay
• Variable bonus
• Welfare and Benefits:
• Social insurance
• Medical insurance
• Japanese proficient fee
• Uniform and Transportation service (conditional)

Allowance (Exclude from salary)

• Diligent allowance
• Dispatch support fee
• Transportation or accommodation Support Fee (Conditional)

• Annual Health Check
• Diligent allowance
• Japanese Proficient fee
• กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
• ค่าทำงานล่วงเวลา
• ค่ายินดีมงคลสมรส
• ตรวจสุขภาพประจำปี
• ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
• ประกันสังคม
• ประกันสุขภาพ
• มีเวลาการทำงานที่ยืดหยุ่น
• ลาพักร้อน ลากิจ ลาป่วย
• วันหยุดประจำปี
• เครื่องแบบพนักงาน, ชุดยูนิฟอร์ม
• เงินช่วยเหลือฌาปนกิจ
• เที่ยวประจำปี หรือเลี้ยงประจำปี
• โบนัสตามผลงาน/ผลประกอบการ
• โบนัสประจำปี