1. ดำเนินการจัดฝึกอบรมตามแผนฝึกอบรมประจำปีและการปฐมนิเทศพนักงานใหม่
2. สรุปการมาปฏิบัติงานของพนักงาน การขาดงาน มาสายและการลาประเภทต่าง ๆ
3. ดูแลงานธุรการเกี่ยวกับอุปกรณ์สำนักงาน, การแจ้งซ่อม
4. ติดต่อและประสานงานกับหน่วยงานภายนอก
5. ดูแลงานสรรหาและคัดเลือกบุคลากรตามแบบคำขออัตรากำลังพล