1.วางแผนและดูแลงานฝึกอบรม
2.ดูแลและจัดทำงานค่าจ้างเงินเดือน
3.ดูแลด้านประกันสังคม
4.ดูแลงานสรรหาว่าจ้าง
5.ดูแลแรงงานสัมพันธ์และสวัสดิการ
6.ควบคุมดูแลกฎระเบียบการทำงานของพนักงานรวมถึงกฎหมายแรงงานและสภาพการจ้าง
7.กำกับดูแลงานด้านอาชีวอนามัยและความปลอดภัยในการทำงาน
8.กำกับและดูแลอาคารสถานที่ แม่บ้าน,รปภ.
9.งานเอกสารแรงงานต่างด้าว
10.ปฏิบัติตามคำสั่งผู้บังคับบัญชา